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小学教师聘用合同(标准专业版) 【标准专业版】本合同或协议根据特定条件状况设立，仅供学习参考。在实际用法过程中，此合同或协议详细条款、权利义务等内容，可依据需要适当修改。本文档为Word版本，【下载后可任意复制修改】小学老师聘用合同甲方：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办训练促进法》、《中华人民共和国老师法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成果与工资挂钩。二、工作内容和工作地点其次条依据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。甲方依据工作需要及乙方的身体情况、工作力量和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。第三条乙方应根据甲方的要求，按时如质如量地完成训练教学工作任务。三、工作要求：第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及老师职业道德标准，维护甲方形象，仔细履行工作岗位职责。第五条乙方对外代表学校进展的民事活动，必需经学校受权方可，未经受权或以乙方个人名义进展的民事活动，其民事责任均由乙方自行担当。第六条乙方在聘用期间必需遵守学校的各项制度，服从学校的嘉奖和惩罚方案。第七条乙方施行训练教学过程中，假如因乙方工作渎职或管理不到位，发生的平安事故，乙方应依法担当责任。第八条乙方在聘用期间应以人为本，关怀爱惜同学，做好包括潜能生在内的全体同学的辅导工作，努力进步成效，严禁体罚同学。第九条乙方在教学工作中必需仔细履行老师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力进步同学的文化成果、思想道德程度和综合素养。第十条乙方在教学工作必需参与学校组织的各项教学讨论活动、老师培训活动和师生公益活动。第十一条乙方在聘用期间应服从学校支配，承受各级主管的领导，不得任意推拒学校支配的工作。第十二条乙方在聘用期间应不断进展教学讨论，加强自身的学习，高速高效地进步自己的素养和训练教学教研程度，以成为“学者型、科研型、创新型〞名师为目的。第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体才智，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。四、乙方的权利和义务：第十四条乙方义务：1、履行《义务训练法》和《民办训练促进法》等法律规定的老师职责和义务；2、遵守训练行政部门和学校制定的老师行为标准；3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩到达岗位目的的要求；4、尽职尽责，训练同学，培育同学，关怀爱惜同学，不体罚同学；5、遵守学校务项规章制度，遵守劳动纪律，服从安排，听从支配，准时完成学校布置的各项任务；6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；7、艰辛奋斗、节俭节省、关怀学校的建立和进展，准时提出建立性的看法和建议；8、遵纪遵守法律，开展安康有益的消遣活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。第十五条乙方权利：1、依法享有《义务训练法》、《老师法》和《民办训练促进法》及国家其他法律法规等所给予的权利。2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。详细标准按上级指示执行。3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。五、劳动酬劳：第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和嘉奖工资。实习期满正式上岗后的工资为构造工资制，按月发放。分为根底年薪工资、学校〔地方〕绩效嘉奖工资、工作量津贴三局部。1、根底年薪工资：〔1〕月根本工资元。2、工作量津贴：〔1〕职务津贴：担当职务，元/月。〔2〕班主任津贴：元/月。3、奖金：元。〔1〕全勤奖金：元/月。