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PAGE PAGE 1 关于劳动合同模板锦集五篇 　　随着法律观念的日渐普及，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编精心整理的劳动合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 劳动合同 篇1 　　甲(用人单位)： 　　乙(受聘人)： 　　根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 　　一、合同有效期：合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。 　　二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 　　三、甲有权根据工作需要以及乙的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙的工作岗位。 　　四、甲负责安排乙的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。 　　五、乙接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。 　　六、乙享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲以人民币现金支付。乙应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲有权解除此合同。 　　七、乙在聘用期间