逆商管理专家之心态管理培训讲座课件.pptVIP

逆商管理专家之心态管理培训讲座 主讲：吴丹 目 录 优秀员工心态定位 如何理解成功 优秀员工的十大心态 优秀员工能力的培养 第1章 第2章 第3章 第4章 优秀员工应具备的八种素质 第5章 思 考 什么样的员工才是优秀的员工？ 优秀的员工拥有什么样的特质？ 优秀员工拥有什么样的信念？ 优秀员工拥有什么样的工作态度？ 优秀员工有什么样的工作方法？ 优秀员工有什么样的为人处事能力？ 怎样才能成为一个优秀的员工？ 培训目标 1、逐步建立起企业自己的文化； 2、员工以公司为荣，自动自发的工作； 3、增强团队的协作意识及团队凝聚力； 4、增强员工忠诚度，提高员工的工作激情； 5、使员工个人愿景与企业愿景达成一致； 6、让失败员工走向优秀，优秀员工走向卓越。 企业层面 培训目标 1、员工愿意为企业、为自己的工作负责任； 2、令员工心态由被动〔消极〕待命转变为主动〔积极〕进取 ； 3、使员工的个人素质得到不断提升； 4、学会优秀员工的工作习惯 ； 5、熟悉并使用优秀员工的信念 ； 6、学会优秀员工的付出、奉献、创新精神。 员工层面 第一章 如何理解成功 1 1、成功定义； 2、成功公式； 3、如何定位自己的成功； 4、成功是人生的大事情还是小事情； 5、你将如何获得成功。 一、成功含义 一、成功含义 1 成功就是设定目标并达成目标。 1、成功定义 成功的两