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林场生产管理制度 一、岗位责任制度 ： 1、 明确职责，强化责任意识，自觉服从管理者的分工安排，做到既分工又合作。 战线上的工作能及时上传下达，并认真搞好协助配合，林场范围内发生突发事 件能第一时间赶赴现场，科学指挥、妥善处理，并按时按质按量地完成各项工作 任务。 2、 按照既分工又协作的原则， 全体林场工作人员在做好本职工作的基础上， 要 发扬协作精神，集中做好各项中心工作，作好“攻坚战”，推进林场场工作。 3、 上班期间不准带私活，做私事；不能搞其他娱乐活动；更不准打牌赌博，一 经发现，在林场员工大会上进行通报批评。 二、考勤制度： 1、工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，不得无故迟到早退。 2、严格请假、销假权限。所有工作人员的请假或是销假必须通报林场负责人。 3、全年无故旷工 5 天以上者，无评优资格。 三、林业生产制度 1、加强苗木培育、种植、管护工作，做好防