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事业单位临时用工协议书 【精品】甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:年龄:性别:户籍所在地:居民身份证号:现住址:甲方因工作需要,同意聘用乙方为临时用工,依据国家和本市有关政策和规定,双方在同等自愿、协商全都的根底上签订本协议。一、协议期限:本协议期限为年,自年月日起至年月日止。二、工作内容:甲方依据工作需要,支配乙方在岗位工作。乙方应服从甲方支配,完本钱岗位所要求的工作。依据工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位。三、劳动酬劳:甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方工资酬劳。工资标准为每月元,甲方每月15日前以货币形式支付工资。四、工作时间和休息休假:甲方执行国家规定的工时制度,实行每日工作时间不超过八小时,平衡每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的,赐予加班补助费,甲方保证乙方根据国家和本市有关规定,享受各种休息休假。五、保险和福利待遇:(一)甲方为乙方办理用工期人身无意损害保险一份。(二)节日福利待遇与本单位正式职工一样。六、劳动纪律:(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;(二)按时上下班,不得迟到早退;(三)维护单位形象,爱惜公共财物;(四)上班时间不得做与工作无关的事,保质保量完成工作任务。七、甲、乙双方商定事项:1、乙方必需在签订协议前以社会灵敏就业人员身份参与社会医疗保险;假设未参与医疗保险的,医疗费用自理。2、乙方因个人缘由发生伤亡事故的,责任自负。八、协议变更:有以下情形之一的,甲乙双方可变更本协议的相关内容。(一)甲乙双方协商同意对局部条款进展变更的;(二)由于客观状况发生宏大改变,致使本协议不能完全履行的;(三)本协议订立时所根据的有关规定已修改或废止的。九、协议终止:有以下状况之一的可单方提早终止本协议。(一)乙方持续旷工超过15天的,或者累计旷工超过30天的;(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成肯定损失的;(三)乙方由于患病等缘由合宜连续从事甲方支配的岗位工作的;(四)乙方因其它缘由提出终止协议的;(五)有不行抗力出现致使本协议不能履行的。十、协议期满,经甲乙双方协商同意可以续订本协议,续订协议手续应在协议期满前15日内办理。十一、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人(签字):年月日年月日