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- 2021-10-29 发布于广东
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二、价值观的形成 一个人的价值观可以说从出生开始,在家庭和社会的影响下,逐步形成的。一个人所处的社会生产方式及其经济地位对价值观的形成有决定性的影响作用。 第三十页,共64页 三、价值观的功能 价值观及其体系是决定人的的心理基础 ; 价值观及其体系能支配和调节人的一切社会行为。 具体表现 个体的价值观是指导其行为的准则 组织共同的价值观决定组织的行为,进而影响其的经济效益。 第三十一页,共64页 (一)西方组织行为学家的分类 1.格雷夫斯的分类(七等级)P63 (1)反应型(R) (2)宗法式忠诚型(T) (3)自我中心型(EG) (4)顺从型(C) (5)权术型(M) (6)社交中心型(S) (7)存在主义型(EX) 四、价值观的分类 第三十二页,共64页 2.史(斯)布兰格的分类(六类型) (1)理性型 它以知识和真理为中心 (2)审美型 以外形协调和匀称为中心 (3)政治型 它以权力地位为中心 (4)社会型 以群体和他人为中心 (5)经济型 以有效和实惠为中心 (6)宗教型 以信仰为中心 奥尔波特六种价值观分类P64 罗克齐的价值观分类P62 第三十三页,共64页 3.按照经营管理所追求的不同目标,西方组织行为学家认为经营管理价值观可分为以下三类: (1)最大利润价值观 (2)委托管理价值
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