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企业人力资源法律风险调查表 提示：请如实、详细填写，以便准确全面了解贵单位情况，从而准确评估并化解法律风险。 我们承诺有关信息将会保密，不会外传。 本调查表著作权属于 所有。 填表中如有疑问，请联系： 电话：0 E-mail : 。 传真：。 可在表格中加批注或文字说明，尽量详细；如果是“无”，可以不填。 单位全称 法定代表人 是否外资或合资 主要业务范围 上市情况 单位注册地地 址（具体到区 县） 实际上班地点 （有多处则填 写多处，具体 到区县） 分公司或分支 机构 如有，则分公司注册地分布： 。 分公司数量： 。 关联公司 如有，请在下方列出： 。 注：关联公司包括本公司能实际控制与利用的其它独立法人机构，包括个 体工商户等。 员工总人数 其中残疾人约： 人；  女职工人数约： 人； 已育女职工约： 人 岗位分布情况 高管（副总以上）约 人； 办公室人员约 人； 销售约 人； 保安约 人； 司机约人 ; 其它： 职位： ;人数： 。 职位： ;人数： 。 薪酬结构 平均工资水平 约人民币 元 工资构成（多选） 请说明： 。 股权激励情况 适用员工范围： 。 股权形式： 。 效果评估： 。  如目前无股权激励，是否准备实 施： 。 调岗调新 绩效考核 考核周期： 。 考核对象：全员 全员部分岗位： 。 考核/、及格的处理： 。 调岗调新 劳动期限内是否存在或需要卜列调整