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岗位职责与岗位考核标准、考核晋级标准
一、岗位职责
部 职 职责
门 位
1. 确立战略目标,制定公司战略。
2. 提出公司的业务规划、经营方针和经营形式 .
3. 组织实施公司年度经营计划和投资方案。
4. 拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案和基本管理制度。
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