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事业单位解除聘用合同通知书 事业单位解除聘用合同通知书篇一：解除(终止)事业单位聘用合同通知书解除〔终止〕事业单位聘用合同通知书同志：我单位于年月日与你签订的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并经人事部门鉴证。现因，依据合同第条项款规定，打算从年月日起解除〔终止〕与你签订的聘用合同。解除〔终止〕聘用合同单位〔盖章〕年月日主管部门审批〔盖章〕年月日附：本人根本状况被解除〔终止〕合同本人根本状况说明：1、通知书应由被解除〔终止〕合同本人用钢笔或毛笔书写，字迹工整清晰；2、此通知书一式捌份，解除〔终止〕合同单位、主管局、人事局、编委办、本人档案、保险部门及本人各一份。篇二：事业单位解除聘用合同通知书事业单位解除聘用合同通知书教师你于年月日至年月日连续旷工天，依据《关于在事业单位试行人员聘用制度的看法》〔国办发[XX]35号〕文件的相关规定和本单位的规章制度，经单位讨论，并报主管部门同意，打算于年月日解除与你的聘用合同及人事关系。你假设不服，可在接到本通知书之日起30日内向我单位及或主管部门提出异议，或依法提起人事争议仲裁。单位〔公章〕年月日备注：此通知一式四份，被解聘人档案存一份，被解聘人一份〔要求受达人签收〕，聘用单位及主管部门各执一份。篇三：企事业单位解除劳动合同协议书解除劳动合同协议书甲方：三门峡聚龙房地产开发有限公司乙方：甲乙双方于年月日签订为期1年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下：1、自年日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2、乙方工资结算至离任之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。3、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；4、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离任后不得作出有损公司声誉或利益之行为。5、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘〔包括本协议内容〕进展保密，不得泄露给任何第三方，否那么应向甲方支付违约金1万元。6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。7、本协议是解决双方之间劳动争议的全部支配和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字或盖章〕：法定代表人或受权托付人〔签字或签章〕：年月日年月日篇四：泸州市人事局关于印发《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》的通知发泸市人办〔XX〕77号泸州市人事局关于印发《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》的通知各县区人事局、市级各部门：现将《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》印发你们，请严格执行。二OO八年六月二十日泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)第一章总那么第一条为了完善事业单位聘后管理制度，标准聘用合同的终止解除程序，严格内部的人事管理，保障用人单位和职工的合法权益，依据《四川省事业单位人员聘用制管理试行方法》(下简称《试行方法》)及有关规定，制定本程序。其次条实行聘用制度后，事业单位与职工终止和解除聘用合同的办理适用本程序。第三条聘用合同的解除包括自行解除、单方依法解除和双方协商解除。其次章终止聘用合同程序第四条当出现《试行方法》第三十一条规定的第(一)、(五)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门核实后报人事部门备案审查。经备案审查后，准时办理下编和工资基金核减等手续、并发给本人《终止聘用合同证明书》。第五条当出现《试行方法》第三十一条规定的第(二)、(三)、(四)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在合同期满之日起30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门审核后报人事部门备案审查。经备案审查后，准时办理下编和工资基金核减等手续。第三章解除聘用合同程序第六条在聘期内，个人以书面形式单方提出解除聘用合同，单位同意的，用人单位应在10日内填写《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》并报主管部门审批。经主管部门批准后，由用人单位发给个人《解除聘用合同证明书》。在聘用合同解除后30日内，单位将《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》报人事部门备案审查。经备案审查后，准时办理下编和工资基金核减等手续。单位不同意或主管部门不批准的，用人单位应当在接到受聘人员的书面通知后30日内将不同意的答复看法送达受聘人员并告之理由。第七条在聘期内，受聘人员出现《试行方法》第三十四条规定情形之一的，聘用单位填写《泸州市事业单位解除聘用合同备案表》并报主管部门审批后，可以随时解除