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安全生产责任书(各部门) 2012年度平安管理责任书〔企业负责人〕为了进一步贯彻落实“平安第一，预防为主〞的管理方针，强化平安生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，保障广阔员工的平安和安康及公司财产不受损失，促进公司长期稳定进展，依据中华人民共和国《平安生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下平安生产管理责任书：一、目的值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次挺直经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次挺直经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不打破2人。二、职责：在总经理的领导下，对分管业范围内的平安生产负责；1、贯彻“五同时〞的原那么，即在方案、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作；监视检查各部门对职业平安卫生各项规章制度执行状况，准时订正渎职和违章行为；2、组织制定、修订各部门的平安生产规章制度、平安技术规程和编制平安技术措施方案, 并仔细组织施行；3、组织各部门业务范围内的平安生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织各部门开展平安生产竟赛活动，总结推广平安生产工作的先进阅历，嘉奖先进车间、班组及个人；5、负责各部门的平安生产训练与考核工作；6组织职责范围内的事故调查处理，并准时向上级报告；7、定期召开平安生产工作会议，分析平安生产动态，准时解决平安生产中存在的部题。三、考核：1、考核期从2012年1月1日至2012年12月31日止。2、考核对象为企业负责人。3、责任期间责任人如因监视管理不力造成事故的，应担当经济和法律责任。4、责任期间责任区内未发惹事故的责任人，将赐予肯定嘉奖。深圳市永联盛工贸有限公司部门：总经理：企业负责人：2012年度平安管理责任书〔平安主任〕为了进一步贯彻落实“平安第一，预防为主〞的管理方针，强化平安生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，保障广阔员工的平安和安康及公司财产不受损失，促进公司长期稳定进展，依据中华人民共和国《平安生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下平安生产管理责任书：一、目的值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次挺直经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次挺直经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不打破3人。二、职责：1、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、部门经理和平安生产委员会的领导下负责企业的平安生产工作；2、负责对职工进展平安思想和平安技术学问训练，对新入厂职工进展厂级平安训练，组织对特种专业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动；3、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施方案，提出平安技术措施方案，并检查执行状况；4、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和催促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、开工验收、试投产工作，使其符合平安技术要求；6深化现场检查，解决有关平安问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急状况，有权令其停顿作，并马上报告有关领导处理；7、监视检查平安用火管理制度的执行状况；8、负责平安事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案.按规定参与事故的调查、处理工作；9、负责对各部门的平安考核评比工作，总结沟通平安生产先进阅历，主动推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法；10、检查催促有关部门和单位搞好平安装备的维护保养和管理工作；11、建立健全平安生产管理网，指导基层平安生产工作，加强平安生产根底建立，定期召开平安专业人员会议，不断进步中、基层平安员的技术素养。三、考核：1、考核期从2012年1月1日至2012年12月31日止。2、考核对象为平安主任。3、责任期间责任人如因监视管理不力造成事故的，应担当经济和法律责任。4、责任期间责任区内未发惹事故的责任人，将赐予肯定嘉奖。深圳市永联盛工贸有限公司总经理：平安主任：年月日年月日深圳市永联盛工贸有限公司公司2012年度平安管理责任书〔工程部门〕为了进一步贯彻落实“平安第一，预防为主〞的管理方针，强化平安生产责任制，做到“责、权、禾『相结合，保障广阔员工的平安和安康及公司财产不受损失，促进公司长期稳定进展，依据中华人民共和国《平安生产法》、《消防法》、《职业病防治法》的有关规定，公司各级单位签订如下平安生产管理责任书：一、目的值：1、死亡与重伤事故为0。3、不发生一次挺直经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次挺直经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不打破0人。