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安全生产目标责任书(公司与部门) 平安生产目的责任书为进一步贯彻落实“平安第一，预防为主，综合治理〞的方针，全面加强平安生产监视管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的平安，依据上级有关部门关于平安生产行政责任追究的相关规定，XX公司与平安生产领导小组签订二0一六年平安生产目的管理责任书。一、管理责任公司各部门主要负责人是本部门平安工作的第一责任人，对本部门的平安工作全面负责，副职对分管范围内的平安负责。二、任务目的1、群体性大事、重大刑事案件发生率为0；2、平安生产经费保障100﹪；3、平安生产隐患治理100﹪；4、重伤及以上事故、重大火灾事故、机械设备事故、重大交通事故、职业病发生率为0；5、特种作业人员持证上岗率100﹪；6、一级平安训练掩盖率100﹪；7、二、三级平安训练掩盖率100﹪；8、新员工岗位培训掩盖率100﹪；9、各工种平安技术交底掩盖率100﹪。三、双方的权利与职责〔1〕公司1、严格根据《平安生产法》等有关平安法规规定，为员工供应良好的职业安康平安工作环境。2、在工作中，公司有义务进展详细的业务指导，维护责任部门的合法权益。3、对责任部门的确无力量解决的事项，公司有责任协调、催促有关部门赐予解决。〔2〕责任部门1.严格遵守公司各项平安生产规章制度、操作规程，服从管理。2.为职工装备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，常常训练、检查、指导劳动防护用品的装备和用法状况。3.仔细落实公司《平安生产责任制》规定的平安生产职责；仔细贯彻执行本岗位的各项有关平安生产的工作任务。4.主动开展平安生产学问训练培训，使职工把握必要的平安生产学问和应急力量，进步平安素养，做到“四不损害〞(我不损害自己，我不损害别人，我不被别人损害，我爱护别人不受损害〕。5.有权对平安生产工作中存在的问题提出批判、检举、控告；有权回绝违章指挥和强令冒险作业。6.发觉事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向公司报告；对本部门存在的平安隐患，要主动实行有效措施进展整改。7、保证平安专项措施经费专款专用和足额投入，落实到位。四、考核表彰依据年初制定的工作目的，年终由领导班子进展全面考核，对完成工作目的较好的部门，公司将赐予表彰；对未能仔细履行职责、未能完成全年工作目的的部门，将赐予通报批判，取消该部门评选先进集体资格，部门负责人不得评选先进个人。五、其他事项本责任书一式三份，公司和责任部门各执一份，存档一份。XX公司责任部门：单位负责人：责任人：年月日年月日