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安全风险预控管理体系考试题 开拓预备中心平安风险预控管理体系学问考试题一.填空题1.危急源是指可能导致损害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些状况组合的根源或状态。出处：《职业安康平安管理体系标准》〔GB/T 28001—2011〕2.风险评估是指评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。出处：《职业安康平安管理体系标准》〔GB/T 28001—2011〕3.风险预控是在危急源辨识和风险评估的根底上，预先实行措施消退和掌握风险的过程。出处：《职业安康平安管理体系标准》〔GB/T 28001—2011〕4.担心全行为是可能产生风险或者导致事故发生的行为。出处：《煤矿平安风险预控管理体系标准》〔AQ/T 1093—2011〕5.神东煤炭集团目前危急源辨识方法采纳最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析法。6.风险评估的目的是对煤矿全部风险管理对象进展风险等级划分，从而确定风险管理的重点区域和工程，是为风险管理确定目的的过程。出处：《煤矿平安风险预控管理体系》一书P66——〔二〕风险评估方法7.神东煤炭集团目前在本安管理体系中用法的风险评估方法是风险矩阵法。8.《煤矿平安风险预控管理体系》中，风险管理对象是可能产生或存在风险的主体。出处：《煤矿平安风险预控管理体系》一书P87—— 1.管理对象提炼9.风险管理标准是针对管理对象所制定的用于消退或掌握风险的准那么，风险管理措施是指到达风险管理标准的详细方法、手段。出处：《煤矿平安风险预控管理体系》一书P87—— 2.管理标准与措施制定10.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，危急源辨识时应考虑正常、异样、紧急三种状态及过去、如今、将来三种时态。出处：出处：《煤矿平安风险预控管理体系标准》〔AQ/T 1093—2011〕11.矿级危急源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业安康管理人员、有关部室区队或班组的相关管理人员、专业技术人员、班组长、工作阅历丰富的岗位员工。出处：《煤矿平安风险预控管理体系》一书P73——4.成立危急源辨识和风险评估小组12.《煤矿平安风险预控管理体系》中，人员担心全行为根据风险等级分特大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低度风险5个等级。出处：《煤矿平安风险预控管理体系》一书P11413.本安管理体系中，人员担心全行为按行动前的意识，分为有意识担心全行为和无意识担心全行为。出处：《煤矿本质平安管理建立施行指南》——员工担心全行为分类因素14.《煤矿平安风险预控管理体系》中，根据行为痕迹，可将担心全行为分为有痕担心全行为和无痕担心全行为。出处：《煤矿平安风险预控管理体系》一书P11415.《神华集团公司井工煤矿本质平安管理体系考核评级及奖惩罚法〔修订〕》中，对本安企业建立等级分为四级，分别为本安一级单位、本安二级单位、本安三级单位、本安四级单位。出处：《神华集团公司井工煤矿本质平安管理体系考核评级及奖惩罚法〔修订〕》的通知，办〔2010〕133 号16.《神华集团公司井工煤矿本质平安管理体系考核评级及奖惩罚法〔修订〕》中的否决指标之一规定，死亡人数累计达2人〔含〕以上的，取消本年度等级评定。出处：《神华集团公司井工煤矿本质平安管理体系考核评级及奖惩罚法〔修订〕》的通知，办〔2010〕133 号17.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，平安风险预控管理体系应符合PDCA的运行形式。出处：AQ/T1093-2011第4.1。18.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，平安风险预控管理方针应传到达全体员工，使其认识到各自的平安风险预控管理的义务、责任。出处：AQ/T1093-2011第4.2-g。19.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，组织员工进展班前、作业前风险评估，作业中如存在不符状况应汇报，并组织班后或作业后评估。出处：AQ/T1093-2011第4.3.7-d。20.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，煤矿应建立健全平安风险预控管理组织机构，组织机构应由不同层次的有代表性的人员组成。出处：AQ/T1093-2011第4.4.1-b。21.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，每年至少评价一次本单位对在用的法律、法规、标准和相关要求的遵守状况，并形成评价报告。出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。22.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，准时更新有关法律、法规、标准和相关要求的信息，并将这些信息传达给员工和其它有关的相关方。出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。23.《煤矿平安风险预控管理体系标准》要求，应对平安投入资金进展统一决策、管理、支配。出处：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。24.《煤矿平安风险预控管