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- 2021-10-31 发布于江苏
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招聘经理工作总结
篇一:招聘经理年度工作总结PPT
XX年度工作总结及XX年度工作计划
所属公司:xxx 公司 所属部门:人力行政部 姓名:
xxx 本报告是对招聘工作进行的汇总与分析,旨在总结前一
阶段招聘工作中的经验,发现问题和不足并分析解决,不断
提升招聘工作的效率和质量。
本报告汇总和分析的对象为XX年(XX0416-XX1231)总
经理获批的招聘计划完成情况,通过入职情况、招聘计划、
用人部门沟通情况、初试复试工作、招聘渠道分布等多项工
作指标进行说明。
本报告计算使用的原始数据来源于每日更新的《XX初筛
简历库》《XX 招聘面试安排表》、经公司领导批准的《XX 年
度招聘计划》以及《人员需求申请表》。
一、 招聘时间:
XX年04月16 日-XX年12月31 日 二、 本年度招聘情
况: (1)期间入离职人员统计数据:
(2)引进与留用情况:
注:本数据仅以可追查数据作为统计依据。 三、 招聘
渠道
人才招聘渠道有很多,关键是如何根据不同层次的人才
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