价值导向审计-详解.docxVIP

? ? ? ? ? 价值导向审计-详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 1 什么是价值导向审计 2 价值导向审计的基本指导思想 3 价值导向审计的程序 4 价值导向审计实例 5 价值导向审计的缺点 6 相关条目 7 参考文献 什么是价值导向审计 　　价值导向审计是现有的人力资源审计模式中的一种。 价值导向审计的基本指导思想 　　价值导向审计的基本指导思想是，人力资源管理是为企业的特定价值目标服务的，通过将人力资源管理的期望结果与实际情况进行比较，可以得出企业人力资源管理的薄弱环节，从而有针对性地制定改进计划。 价值导向审计的程序 　　价值导向审计计的一般程序为： 　　（1）识别并确定企业的标价值及其期望状态，可以同时或顺次确定企业人力资源管理各专项内容的期望状态。 　　（2）通过一定的技术方法，如生产技术准备审计中的技能和知识应用矩阵，对比分析企业现状与未来期望的差距。 　　（3）根据差距分析，制定未来行动计划。这种审计的具体形式有生产技术准备审计、企业能力审计、战略贡献审计等。 　　价值导向审计程序图： 价值导向审计实例 　　福特公司北美分公司开发了以下生产技术准备审计程序：首先，由高层管理者和关键员工审定企业所需的能力、技能、知识、方法、程序和技术。其次，设计能力清单，对审计涉及的员工进行调查。运用数据分析技术和知识应用矩阵，来界定