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PAGE 1 PAGE 1 旅游系统领导述职述廉报告 今年三月，我由市政府副市长职务调任省旅游局副局长，分管人事处、机关党委、人才服务中心和老干部工作。近一年来，要局党组和局长的领导下，根据工作分工，自己积极熟识状况，努力做好分管工作，全力完成当年目标任务。  一、加强学习，增加党性熬炼  今年，由于工作的变动，自己面临着一个全新的环境、全新的工作。针对工作岗位的变化，自己首先把学习放在重要位置，充实提高自己。一是加强党的路线方针政策的学习。结合旅游立省发展战略，从应对经济危机的高度熟悉抓好旅游工作的重要性，熟悉抓好旅游行业人才和教育培训工作的重要性，增加抓好分管工作的自觉性。二是加强专业学问学习，努力缩短因工作岗位的变化而适应新岗位的过程。专心阅读旅游专业方面的书籍和教材，研究新形势、新任务对旅游工作提出的新要求，学以致用，以推动工作。三是加强政治理论学习，积极参与省委确定开展的“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”的教育活动。省委打算开展“讲党性修养，树良好作风、促科学发展”教育活动，是巩固实践科学发展观成果的重要途径，充分熟悉开展活动的重大意义，把思想统一到省委的决策部署上来，关键是要把握好活动重点，找准学习的榜样，解决好突出问题，促进作风转变，抓好工作落实。依据省委部署，在加强并完成自身学习的同时，积极协助相关领导，组织机关干部根据活动支配，以科学发展观为指导，学习规定文件，对照焦裕录精神，专心进行自我剖析，切实制定整改措施，推动工作发展。从而在思想上得到一次洗礼，在抱负信念、思想境界、政治觉悟和道德操守上都有了一个新的升华。四是注意理论联系实际，努力把对旅游立省发展战略重要性的熟悉转化为工作中的自觉行动。实施“旅游立省”战略使我省旅游业发展又站到了新的历史起点上，无疑对旅游人才队伍建设提出了新的更高的要求，为我们指明白更高、更远的努力方向。结合贯彻全省旅游产业大会的精神，提出了加强旅游业教育培训工作的详细设想，从而努力为旅游立省供应强有力的人才支撑。  二、围绕年度目标，专心抓好分管工作  一是理清思路。依据旅游立省发展战略的要求，积极组织大家结合旅游业发展的现状，集思广议，以新的工作标准、新的工作思路、新的工作目标思索旅游行业教育培训工作的改进措施。在此基础上形成了《关于加强旅游教育培训工作的意见》，根据分级分类分责的原则，明确了全省旅游行业各级教育培训工作的重点。二是抓住重点，扎实推进旅游行业教育培训工作。为了进一步提高全省旅游系统各级干部对旅游立省重要性的熟悉，进一步解读旅游立省发展战略的深刻内涵，提出了举办全省旅游立省发展战略高层研讨班的建议，并报请省委批准。省委徐光春书记，省委常委、宣传部长、副省长孔玉芳，省委常委、组织部长叶冬松为此都进行了批示。根据省委的要求，于９月７日与省委组织部共同举办了“旅游立省发展战略”高层研讨班。聘请全国知名专家对全省各市主管市长、旅游局长、旅游重点县市领导和旅游局进步行为期三天的集中培训和专题研讨。通过专家和领导的专题讲授，使大家不仅耳目一新，拓宽了视野，而且使思想理念受到了一次剧烈的冲击，学问上得到了充实和更新，进而提高了熟悉，找准了差距，明确了努力的方向，进一步增加了贯彻旅游立省发展战略的主观自觉性。三是在抓领导干部培训的同时，指导各地市抓好行业人才的教育培训工作。不少地市也都依据实际状况，仿照省局的做法，对干部进行了旅游立省发展战略的普遍培训，初步形成了旅游业大发展，教育培训工作紧跟上的局面。四是夯实基础，专心抓好导游考试培训工作。针对新的形势，并依据国家旅游局的要求，在总结往年考试培训工作经验的基础上，对年度导游考试工作做到了及早预备、严格标准、注意质量。全年共组织１７０８９人进行了导游资格考试，在全省面上培训的基础上，组织局人才服务中心和相关处室对现职导游人员、星级饭店经理、旅行社经理和营销管理人员共１３００余人进行了岗位培训，完成了年初确定的百千万培训目标任务。特殊是在鹤壁举办的营销管理人员培训班，把案例教学与营销推介的实际相结合，收到了较好的效果。借助培训班，Y市还与省内十个旅游景区签订了旅游合作协议。  三、围绕中心，积极做好机关党建、老干部和其它工作  一是围绕中心，积极开展科学发展观实践活动。根据省直机关工委的要求，专心组织学习，，在完成规定动作的同时，针对机关特点，结合庆祝建国六十周年活动，专心组织开展了革命歌曲大家唱活动，并且在省直机关比赛中取得了优秀组织奖。二是在党组的领导下，专心做好老干部工作，落实老干部工作的有关政策，积极开展有益于健康的摄影、书画、钓鱼比赛，关心生病住院的老干部，使大家感到心情开心。三是与团省委一道，积极开展旅游自愿者活动。省委常委、宣传部长、副省长孔玉芳参与