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对乡镇公务员管理的思考
乡镇公务员对国家各项方针政策在基层和农村的落实、 推动和执行有着重要的作用。 我国现行的公务员管理制度由于对乡镇公务员关注不够, 在管理制度上可操作性不强, 这客观上影响了乡镇诸多工作完成的质量和水平。 对作为国家公务员重要组成部分的乡镇公务员的管理应该加以重视 , 通过有效的管理手段来提升乡镇公务员的素质, 调动他们的工作积极性, 为建设社会主义新农村打造一支富有战斗力主力军。
一、当前乡镇公务员队伍的现状
当前的乡镇公务员可谓是待遇偏低、工作繁杂、晋升困难,由于 面临乡镇机构改革, 乡镇多年没有安排进人, 乡镇机关公务员队伍年龄结构老化, 老的退下来, 新的没有接
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