固定和无固定合同的讨论.docxVIP

佛山-HR-如澜(540676001) 15:50:20 我现在一直没有搞清楚，就是有固定和无定期限合同在辞退员工的时候有什么 我现在一直没有搞清楚，就是有固定和无 定期限合同在辞退员工的时候有什么 不同 赔偿方面 北京首席执行官 15:54:33 大家对如澜的问题怎么看？不妨讨论一下 佛山-HR-如澜(540676001) 15:56:11 我的意见是赔偿方面是一样的 佛山 HR 宁少(709587690) 15:56:21 对于公司高管，一年补一个月补偿金，无固定期限的，还真没了解过 佛山 HR 宁少(709587690) 15:56:45 谁操作过，说来听听 佛山-HR-如澜(540676001) 15:56:47 只是合同期限问题,但双方都可以炒对方 兰州-HR-沁(724613490) 15:57:03 无固定期限一直没搞明白，一直以为是无正当理由不予企业单方面解除合同 广东-依灵兰兰(337298204) 15:57:28 老大，不好意思，刚有事走开了。关于刚才我的问题，对于你的回答，我是不是 可以这样理解：我们公司同口寸报了工伤，小车的那一方由保险公司赔了款，如果 我们的工伤款报下来了，公司是不是可以扣除公司支付给该员工的工资(我们目 前按基本工资支付给该员工工资)？ 北京首席执行官 15:58:28 兰兰，公司支付了工资、奖金之后，保险公司支付的保险费，可以直接划入公司 账户，不再支付给员工了，前期等于是垫付 佛山-HR-如澜(540676001) 15:58:40 固定期限合同期满时，公司不同意续签，同样要赔偿员工 无固定限期合同公司同样可以辞退员工，同样按规定赔偿员工 北京首席执行官 15:59:01 如澜判断出了两者的区别，但看来群里确实没有朋友能回答出区别在哪里 佛山-HR-如澜(540676001) 15:59:56 老大我的认识正确不？ 佛山-HR-如澜(540676001) 16:00:18 快给我肯定哟，我想看下老大的意见 兰州 - HR-沁(724613490) 16:00:53 。。。介么多问题，那我一会儿再问吧 北京首席执行官 16:01:21 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间 的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一， 劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合 同外，应当订立无固定期限劳动合同： 劳动者在该用人单位连续工作满十年的； 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； 连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十 条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与 劳动者已订立无固定期限劳动合同。 北京首席执行官 16:02:11 我把劳动合同法中相关的几条串联起来，大家就知道如果不签订无固定期限劳动 合同或者中止无固定期限劳动合同，是什么后果了 北京首席执行官 16:03:21 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续 履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者 劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿 金。 北京首席执行官 16:03:51 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法 第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 16:04:5516:05:0816:05:23兰州-HR-沁(724613490) 16:04:23 老大。。。。。。能不能换成豆绿色的字体，俺看的头晕。。。 北京首席执行官 可以换一下字体，呵呵 北京首席执行官 这样如何？ 北京首席执行官 16:04:55 16:05:08 16:05:23 绿色的我自己倒是不适应了，呵呵 广州一HR—Queena (1982738453) 16:05:58 呵呵，颜色看得有点辛苦 北京-宅女-绿梦qhywaiting@163. com 16:06:02 L9我的表单怎么变了 兰州-HR-沁(724613490) 16:06:18 佛山-HR-如澜(540676001) 16:06:28 △老大 北京首席执行官 16:06:52 知道什么区别了吗？ 北京-宅女-绿梦qhywaiting@163. com