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度驻企特派员管理考核办法 2016年度驻企特派员管理考核办法 2016年 第一条 为进一步创造良好的投资创业环境，提升驻企 第一条 为进一步创造良好的投资创业环境，提升驻企 特派员服务企业、服务发展的能力，建立服务非公企业长效 特派员服务企业、服务发展的能力，建立服务非公企业长效 机制，促进县域经济又好又快发展，制定本办法。 机制，促进县域经济又好又快发展，制定本办法。 “ “ 第二条 本办法所称的派驻企业特派员 （以下简称 驻企 第二条 本办法所称的派驻企业特派员 （以下简称 驻企 ” ” 特派员 ）是指立足发展实际，选派干部、职工到县内规模以 特派员 ）是指立足发展实际，选派干部、职工到县内规模以 上工业企业或州级以上龙头企业开展服务工作。 上工业企业或州级以上龙头企业开展服务工作。 第三条 按照企业自愿、业务对口、分类指导、注重实 第三条 按照企业自愿、业务对口、分类指导、注重实 效的原则，从县内已改任非领导职务的干部或具有特殊专业 效的原则，从县内已改任非领导职务的干部或具有特殊专业 技能的一般干部中选派。 技能的一般干部中选派。 第四条 选派人员必须政治思想过硬，作风品行优良， 第四条 选派人员必须政治思想过硬，作风品行优良， 懂经营、会管理、沟通协调能力强，身体 康，善于处理各 懂经营、会管理、沟通协调能力强，身体 康，善于处理各 类矛盾纠纷和复杂问题。 类矛盾纠纷和复杂问题。 第五条 派驻工作实行回避制度，申报人员与企业业主 第五条 派驻工作实行回避制度，申报人员与企业业主 有近亲属关系或经济往来关系的不予派驻。 有近亲属关系或经济往来关系的不予派驻。 第六条 驻企特派员工作职责 第六条 驻企特派员工作职责 “ ” “ ” （一）政企联络。当好企业与政府间的 联络员 ，协助做 （一）政企联络。当好企业与政府间的 联络员 ，协助做 好企业与政府和有关部门的沟通联络工作，及时将政府有关 好企业与政府和有关部门的沟通联络工作，及时将政府有关 产业精神和发展政策传达给企业，把企业的困难和诉求传递 产业精神和发展政策传达给企业，把企业的困难和诉求传递 给政府，搭建政企沟通桥梁。 给政府，搭建政企沟通桥梁。 （二）发展调研。广泛开展调查研究，摸清企业从业人 （二）发展调研。广泛开展调查研究，摸清企业从业人 数，党员数量，生产经营状况等情况，建立台帐。帮助企业 数，党员数量，生产经营状况等情况，建立台帐。帮助企业 分析和研究发展面临的形势，协助企业制定发展战略。 分析和研究发展面临的形势，协助企业制定发展战略。 （三）内外协调。帮助企业协调内、外关系，对内促进 （三）内外协调。帮助企业协调内、外关系，对内促进 建章立制、规范管理，引导企业 法经营、诚信创业。做好 建章立制、规范管理，引导企业 法经营、诚信创业。做好 职工思想政治工作，构建积极向上的企业文化，做好凝聚人 职工思想政治工作，构建积极向上的企业文化，做好凝聚人 心、促进和谐的工作。对外帮助申报各类项目、拓宽融资渠 心、促进和谐的工作。对外帮助申报各类项目、拓宽融资渠 道、联系相关部门、协调用工用地、办理证照手续等，推进 道、联系相关部门、协调用工用地、办理证照手续等，推进 企业加快发展。 企业加快发展。 （四）矛盾化解。 法维护企业、职工、群众合法权益， （四）矛盾