副总经理岗位说明书.docxVIP

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副总经理岗位说明书 岗位名称 营销总监 姓名 李旭昕 直接上级 总经理 直接主管部门 职责概述: 总经理的高级助手,协助总经理工作。在总经理领导下,全面主持公司的日常运营管理工作;完成总经理交办的各项工作任务;保证公司的高效率运营和经营目标的实现。 职责与工作任务 职责表述: 协助总经理制定公司发展战略、经营计划、业务发展计划; 职 责 工作任务 一  负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系; 在总经理缺席时,受托代行总经理职务。总经理临时授权的其他工作 负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意 见和行使表 职责表述:负责一些事务性的工作 对总经理负责,协助总经理抓好全面工作,在总经理不在公司时,代总经理负责公司的全面职责; 熟悉和掌握公司情况,及时向总经理反映、提出建议和意见,当好总经理的参谋和助手,抓好安全生产; 职 具体抓好公司的生产、产品品质、工艺执行、物料管理、物料控制、计划、统计 责 工作任务 二 及各项指标考核等; 生产计划安排,实施,及时解决实施中出现的问题; 组织生产例会、协调各部门工作组织; 负责规范化管理工作组织实施和检查、考核工作; 负责主管部门与其他部门的联系, 协助总经理建立全公司统一高效的组织体系和工作体系; 完成总经理交办的其他任务。 权力 下属人员的人事任免建议权 人事权 下属员工岗位调配、奖惩的决策权 对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 财务权 财务权 对所辖部门预算内费用使用、审批权 对所辖部门预算外费用审核权 业务权 对部门相关制度有制定权、解释权和执行中的检查权和监督权 公司对外接待工作的建议权和落实权 对所属下级的工作有监督权、检查权、工作任务分配权 对所属下级的工作争议有裁决权 任职资格 教育水平要求 本科及以上学历 专业要求 企业管理或相关专业 培训要求 企业管理、领导力培训 工作年限、经 验 2 年以上相关工作经验 知识和技巧 能力要求 熟悉战略管理、企业管理等相关知识 具备较强的计划、组织、协调、沟通能力 具有较强的人际交往能力,语言和文字表达能力能熟练使用办公软件 体能要求 其他要求 工作特点 工作环境特征 一般工作环境 工作时间特征 正常工作时间 备注: 、

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