企业人事管理程序与规划管理.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 人事管理的程序与规则 事务处理准则 ? 　　□ 总 则 　　第一条 本办事细则依照本公司组织规程制定。 　　第二条 本公司一般业务行政管理，悉依本细则规定办理，其未经规定事项，适用有关作业程序。  □ 分层负责 第三条 为提高工作效率，严密管理业务与行政，实施分层负责办法，特 划分各级主管职责，借以处理该管业务。 　　第四条 总经理职责：依据有关规定，承董事会决议、董事长之命，指挥督率所属单位人员，管理本公司全盘业务。 　　第五条 秘书室总经理特别助理职责： 　　(一)对于个案研究分析与可行性方案拟议。 　　(二)本公司重大兴革事项建议。 　　(三)协助总经理处理公司重要业务或特定业务。 　　第六条 秘书室总经理执行秘书职责： 　　(一)协助总经理处理公司公文行政作业事项。