人力派遣流程个案探讨.docVIP

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 台湾人力派遣业之个案探讨-以104人力银行、就业情报、才库为例- 专 题 制 作 指导老师：李右婷老师 班 级：国二α 专题组员：赖晓郁 陈佳雯 李宜芬 摘 要 由于各国在面对经济发展和社会变迁等因素下，企业必须承受竞争 环境中的压力，故强调人事上的精简，于是运用各种不同的雇用方式， 以确保企业之经营。企业纷纷精简人事、大幅裁员的时刻「人力派遣业」 看准人力、工作外包的广大市场，业者预期景气越差，雇主越在乎人事 成本，所以企业倾向于由短期人才派遣才取代原有的员工。人力派遣将 会是个未来的趋势，企业如何以最低的人事成本，规划具有高弹性的人 力资源架构，达到组织精简化、效率极大化的目标，藉以强化企业竞争