无领导小组讨论经典案例(有分析,强烈).pdfVIP

无领导小组讨论案例 （推荐） 面试, 小组讨论, 无领导小组, 无领导小组讨论案例（有分析） （出自应届生求职招聘论坛 /） 一些结论和经验  一开始就要有人提出计时，合理安排每部分讨论的时间规划。  在讨论过程中出现的一些无意识的小动作应该尽量避免，像转笔之类。  在讨论过程中观点不同时如何更好地顺大流，又不让人看出你是人云亦云。 案例1 题目如下：现在发生海难，一游艇上有八名游客等待救援，但是现在直升飞机每 次只能够救一个人。游艇已坏，不停漏水。寒冷的冬天，