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幼儿园园务计划 幼儿园园务工作计划 太极幼儿园幼儿园园务工作的指导思想是:深刻把握《幼儿园教育指导纲要》精髓，强化服务意识，规范各项管理，加强理论学习与实践研究，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，自觉创造与个体生命相和谐、相一致的教育。通过课程实施和课题研究提升教学效益，促使幼儿、教师、幼儿园的持续发展。牢固树立以人为本的管理观念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节，让实幼做到四个新:教育观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。现将本学年工作安排如下: 一、依法办园，深化内部管理，提高办园档次。 工作目标: 依法办园，强化素质，优化服务，从制度、观念、方法上向现代化的要求迈进。树立发展意识，现代意识，增强服务质量，提高幼儿园科学管理的水平，形成具有园本特色的先进管理模式。 具体措施: 1(贯彻《纲要》，更新观念，积极开展教育改革，注重幼儿社会实践能力和创新精神的培养。 2(加大管理体制力度，分层管理，协同促进，做到人尽其才，人尽其用。 坚持以人为本的原则，充分激发每个职工的工作潜能，营造平等合作、和谐温馨的工作环境。 3(以幼儿发展为本，遵循幼儿身心发展规律，面向全体，关注个别，为幼儿提供最佳的教育环境和最好的服务，促进每个幼儿富有个性地发展。 4、根据幼儿实际，制定德育实施方案，家园配合，生动、长期地开展幼儿思想品德教育，养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如:爱护公物、保护公共环境卫生教育等。 5(树立安全第一的意识，本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，强化校园安全要求和食堂管理，同时各班教师要把安全教育纳入日常活动中，加强幼儿自我保护的意识和能力。继续保持安全工作 “零事故”。 二、优化师资，狠抓内涵建设，提升保教质量。 工作目标: 加强师资队伍建设，优化队伍结构，建设一支师德高尚，观念领先，业务精良、特色鲜明，善研能干的教师队伍。 具体措施: 1、加强师资队伍，引导全体教师敬业爱岗，勤奋工作，提高他们职业道德水平，树立我园教师的良好形象。组织教师学习《全国幼儿园教师专业标准》，规范教师行为，增强教师的人格魅力。树立“师德标兵”新典型，弘扬师德新风尚，形成师范群体。 2、加强教师专业培训、培养，促进教师内涵的发展。带领教师学习和探索开展教科研工作的方法与途径，研究课堂教学微观领域经常面临的问题。组织教师学习关于社会领域的相关理论。引导教师聚焦课堂，苦练内功抓教学，围绕教师岗位大练兵活动开展社会领域达标创优系列活动。 3(教师拟订“个人学习计划”、“个人发展规划”、“师徒合同”，形成整体的培养梯度，推进教师队伍的持续发展。 4、围绕游戏活动方案、说课、上课进行教育教学观摩活动，工作室教师利用网络建立个人博客，并开展“四个一活动”。 调动教师的积极性，主动地参与工作室课题研究的过程，制定措施、按方案计划进行有效的测试工作，做好各种资料收集，保质保量进行工作室课题的实施。 6(加强特色建设以教研课题为抓手，以“个人反思、同伴互助、专业引领”为核心，凸显我园以“传承客家文化、弘扬客家精神”——“连城客家乡土文化在幼儿园各领域中渗透”的特色教育。 7(加强园本培训和外出培训。坚持每周教师教研活动和集体备课制度。教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制。同时创造条件轮流安排教师外出学习，不断加快教师专业成长的步伐。 三、家园共育，形成教育合力，构筑发展优势。 工作目标: 重视家长在幼儿教育中的重要作用，运用多种形式加强幼儿园与 家长之间的沟通，优化利用家庭教育资源，形成教育合力。充分发挥社区及周边环境的教育资源，扩展幼儿生活和学习的空间。 具体措施: 1(进一步贯彻执行上级对幼儿园管理的精神，需要家长配合的内容要向家长多宣传，争取赢得支持和理解。广泛听取家长建议，努力探索家教指导的途径与方法，不断提高家长工作的质量，办好家长学校。 2(充分发挥家委会和家长开放日的作用，定期召开家委会会议，一日开放活动，向家长介绍幼儿园的发展现状、年度主要工作及班级的工作目标和工作计划，提请家长出谋划策，充分发挥家长的参与权、监督权。今年，将邀请家长、社会各界人士参加幼儿园组织的大型活动，如:例行组织“一日开放师生展风采活动”和“家园同乐迎元旦”趣味游园活动。 3(各班通过家长园地、家园联系手册、等途径向家长宣传课程内容、周计划、育儿知识等，让家长了解课程实施进度，吸引家长能参与到课程中，同时帮助家长在参与过程中能获取科学育儿的方法，提高家庭教育的水平。结合节日、幼儿园保教工作、社区活动出幼儿园专栏，达到良好的宣传效果。 4(充分利用社区资源，带领幼儿走出幼儿园，走出课堂，参加社会实践、参观附近小区、工厂，组织春游、秋游、远足，让幼儿在与环境的接触中获得