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安全培训计划 根据施工企业安全教育培训的需求， 结合我公司施工生产情况，为 加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公 司 “安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制 定我公司2014 年度安全教育培训计划，具体内容如下： 安全教育培训对象：项目部安全管理人员、项目经理、安全员、特殊 工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。 一、公司安全管理人员 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发 展新动向，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培 训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。 上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点：项目部会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好 安全生产。 二、项目经理 1.安全教育培训内容： 建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管 理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防 范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培 1 / 3 训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。 上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点：项目部会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好 安全生产。 三、 安全员 1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理 制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜 在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培 训。 3. 安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及 安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。 4.培训地点：项目部会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好 安全生产。 四、特殊工种、技岗人员。 1.安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识， 施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施， 安全生产意识教育。 2. 安全教育培训方法：内部强化培训。 2 / 3 3. 安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安 排，每个工程培训次数不少于2 次。 4.培训地点：项目部会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作 技能，搞好安全生产。 五、教育培训实施措施： 充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工 作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以 保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以 使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。 建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗 的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业提供培训机会未按要求接受培训 的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使 用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训 工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。 项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的 日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对 项目部员工培训实施情况进行监控。 3 / 3