人力资源管理知识英语补充.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约 19页
  • 2021-11-01 发布于河北
  • 举报
人力资源管理知识英语补充.doc

精品资料/word可编辑 精品资料/word可编辑 PAGE / NUMPAGES 精品资料/word可编辑 罢工( S t r i k e) 指工会成员为给资方造成压力而进行的停工。 报酬调查(Pay Survey) 指搜集其他企业对从事类似于本企业职务的员工所支付的报酬水平。 报酬委员会( Compensation Committee) 通常为董事会的一个下属小组,其成员由非企业成员的外来董事所 构成。 报酬要素(Compensable Factor) 指用来确定许多种工作所共有的工作价值的因素。 报复(R e t a l i a t i o n) 指雇主采取行动来惩罚那些行使他们合法权利的雇员。 闭门企业(Closed Shop) 指要求一个人必须先加入工会然后才能被雇用的企业。 玻璃天花板( Glass Ceiling) 指一种歧视性做法,这种做法阻止妇女或其他受保护群体成员晋升

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档