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冬季第三届全国应急管理普法知识竞赛训练卷及答案 1、根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A A、正确B、错误 2、违法行为情节显著轻微或者没有明显社会危害的，可以不采取行政强制措施。（ A ） A、正确 B、错误 3、根据《建设工程抗震管理条例》，建筑工程根据使用功能以及在抗震救灾中的作用等因素，分为（） 特殊设防类 重点设防类 C标准设防类D.适度设防类 【参考答案】:ABCD 【参考答案】解析:《建设工程抗震管理条例》第十六条建筑工程根据使用功能以及在抗震救 灾中的作用等因素，分为特殊设防类、重点设防类、标准设防类和适度设防类。 4、根据《烟花爆竹安全管理条例》，（）应当加强对危险等级较高的焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的监督检查。 A、应急部门B、公安部门C、环境部门 【参考答案】B 5、（多选题）按照《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号），下列劳动防护用品中，具有预防职业病功能的有（） A防尘口罩 B耳塞 C安全带 D绝缘手套 【参考答案】AB 6、个体工商户应当配备专职安全生产管理人员。（） A、正确B、错误 【参考答案】B 7、行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（） A、正确 B、错误 【参考答案】A 8、根据《防震减灾法》，从事防震减灾活动，应当遵守国家