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如何写好个人简介？ 个人简介 的概念 （一 ） 个人简介 的概念与作用 个人简介 ， 是当事人全面而简洁地介绍自身情况的一种书面表达方式。 求职 过程中 撰写的个人简介是 求职 者向欲供职单位全面、 简洁、 条理清晰地 自我介绍 、 自我推荐的 文书。 近年来，毕业生就业已由国家包分配转变为双向选择、自主择业，主要途径是通过 应聘 求职 进入工作岗位。 从某种意义上说， 个人简介的写作不亚于参加 面试 。 通过短短 数百字的个人简介， 不但要能较充分地展现出毕业生的才能及综合素质， 而且要使聘任者感 到自己是位思维清晰、条理性强、语言表达能力突出的应聘者。因此， 写好个人简介是求职 成功的第一步。 但是， 在实际中， 不少毕业生对个人简介和 求职信 之间的界线辨析不清， 影向了求职效果。这里，我就先讲一下两者的区别与联系。 （二 ）个人简介和 求职信 的异同 个人简介与 求职信 都是求职文书的一种形式。 是一种专门性的求职文书， 但它们又各 有特点： .从适用面来看 求职信是当事人向欲供职的某单位提出求职申请的书信。 无论是主动向某 招聘 单位介 绍自己的 自荐信 ， 还是根据对方 招聘 广告， 表明愿意应聘其中某一职务的应聘信。 在操 作程序上， 毕业生都是先确定一个求职目标， 再根据其具体情况来着笔。所以，求职信只适 用于单一的求职对象，即只适合应聘一个单位或职务。 个人简介则