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- 2021-11-03 发布于河北
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案例1 华为的企业文化集中体现为它的“企业核心价值观”
一、案例
所谓企业文化,是指一个企业独特的并得到员工认同和接受的价值准则、信念、期望、追求、行为规范及思想方法等。企业文化的基本功能是在企业内形成一种凝聚力,使个人目标与公司目标尽可能一致。从职能上看,企业文化起的是一种非制度的约束和规则作用,它对于不受公司规定和章程约束的东西产生某种影响。
华为的企业文化集中体现为它的“企业核心价值观”。华为公司的《基本法》在第一章《公司宗旨》中开宗明义:
[追求]第一条 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求,使我们成为世界级领先企业。为了使华为成为世界一流的设备供应商,我们将永不进入信息服务业,通过无依赖的市场压力传递,使内部机制永远处于激活状态。
[员工]第二条 认真负责和
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