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新闻宣传工作考评办法 新闻宣传工作考评办法 － PAGE 4－ － PAGE 4－ 新闻宣传工作考评办法 附件 唐山中润煤化工有限公司 新闻宣传工作考评办法 为强化公司新闻宣传工作，及时反映公司发展成果，更好地发挥新闻宣传工作对示范型企业建设的推动作用，制定本考评办法。 一、考评范围 第一组：综合办公室、人力资源部、安全管理部、生产部、技术部、财务部、供应部、原料部、销售部、精苯营销部、设备部、计控部。 第二组：炼焦分厂、甲醇分厂、精苯分厂、备煤车间、净化车间、动力分厂、热力车间、化验室、运输部、保卫部。 二、新闻稿件反馈的主要内容 （一）本单位落实公司发展战略所采取的优秀工作成果；创新性的管理工作思路；具体实践过程中形成的具有推广意义的经验和方法。 （二）重点工程、重点项目进展情况；科技创新取得的最新成果。 （三）降本增效工作取得的优秀成绩。 （四）本单位创新举办的特色活动。 （五）本单位党支部党建工作创新点，企业文化创新及和谐企业建设工作进展情况。 （六）优秀员工或团队的先进事迹。 （七）日常工作中具有一定影响力的工作动态。 （八）公司要求各单位反馈的其他内容。 三、新闻稿件的具体要求 （一）新闻质量要求： 1.新闻线索应具有时效性、代表性和可延伸性，具有宣传价值。 2.消息和现场短新闻要标题突出，主题明确，内容简练，及时上报。每条消息字数控制在500字以内。 3.通讯、评论、专访类和纪实类等综合性文稿，要保证选材得当，标题突出重点，内容真实可靠，丰富完整，具备新闻六要素，用词准确，层次清晰，杜绝错别字。每条新闻字数控制在1500至1800字左右，最高不多于2000字。 （二）新闻稿件格式： 1．字体：主标题为二号黑体（加粗），副标题为三号黑体，正文为三号仿宋体。 2．段落：行距为固定值26磅，首行缩进2字符；段落中的小标题加粗。 3．文件类型为word文档，名称为新闻稿件标题。 4．上报新闻稿件一律实行实名制，要注明所在单位、姓名、写作日期。所报稿件经本单位主要负责人审核后，统一经通讯员以电子版形式报送到党群工作部曲晓亮（办公电话：3039204）。 四、新闻稿件考评标准 （一）评分标准和奖励情况 1．党群工作部将各单位上报符合要求的新闻稿件（不含文艺副刊稿件）择优推荐上报到开滦日报社及其他外部报纸媒体。 （1）消息类稿件：各单位上报消息，每条计2分；在《开滦日报》上发布的，每条计5分，奖励作者稿酬50—100元；在市级媒体发布的，每条计10分，奖励作者稿酬100-200元；在省级或行业级媒体发布的，每条计20分，奖励作者稿酬200-300元；在国家媒体发布的，每条计30分，奖励作者稿酬300-500元。 （2）综合性新闻稿件：各单位上报综合类稿件，每条计5分。在《开滦日报》上发布的，每条计10分，奖励作者稿酬200元；在市级媒体发布的，每条计20分，奖励作者稿酬300元；在省级或行业级媒体发布的，每条计30分，奖励作者稿酬500元；在国家媒体发布的，每条计50分，奖励作者稿酬800元。 同时符合上述条件的，分数进行累加，稿酬择高发放。 （二）考核内容 1.为保证新闻稿件数量，提升新闻稿件质量，在上述评分奖励基础上，对各单位上报的新闻作为重点考核内容。要求第一组（机关部室）和第二组（基层单位）每月至少报送2条消息类或综合性新闻稿件。 2.按照上述评分标准，党群工作部每月对各单位完成情况进行考核，每月将各单位积分在公司内部网站公布，并向各单位负责人发“新闻宣传工作通报卡”，及时反馈各单位新闻宣传工作情况。每半年对新闻工作优胜单位、先进单位和优秀通讯员进行评比并给予相应奖励。 五、相关要求 （一）各单位要高度重视新闻宣传工作，提高报送新闻的主动性和针对性。单位负责人要对重要新闻上报工作负领导责任，认真组织，亲自把关，确保高质量完成新闻上报工作。 （二）各单位要建立健全相应的新闻宣传工作制度，指定专门的通讯员。如通讯员发生变动，要做好工作交接，并及时通知党群工作部。 （三）各单位通讯员要认真钻研新闻业务知识，提高个人业务水平。要以实际工作内容为基础，积极挖掘和采写新闻稿件，及时反馈重点工作内容和新闻线索，确保新闻稿件的真实性、及时性、准确性。