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外资企业劳动合同(标准版)范本
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 外资企业劳动合同 编号：FS-DY-20896 外资企业劳动合同 甲方〔用工单位〕名称：____ 性质：____ 地址：____ 电话：____ 法定代表人：____ 乙方〔工人〕姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 现住址：____ 乙方属性：〔在打上√号〕 原固定工 合同制工 临时工 身份证号码：____ ×劳合号单位劳同书号 甲方因生产〔工作〕需要，根据用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方依据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下： 一、工作任务及工种： 乙方同意按甲方生产〔工作〕需要在岗位，担当工作任务，为工种，因生产状况改变，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应调整的岗位、工种、可申请离任。 二、合同期和试用〔娴熟〕期： 合同期从一九年月日起至年月日，试用〔娴熟〕期满，甲方应准时对乙方进展考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退〔延期不得超过三个月〕。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。 三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇： 1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月估计加班小时，月加班时间不超过36小时。 2.劳动酬劳： 〔1 〕按规定甲方结汇后的职工工资局部，由甲方按照政府现行有关规定办理实行，依据乙方的岗位、责任、技术程度、工作〔业务〕性质，暂定为每日工资元×25.5= 月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法可在本合同双方约订栏中商定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为根本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的％赔偿乙方损失。 〔2 〕奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。 〔3 〕加班工资：法定节日为％。公休假日和平常为％。从事夜间〔22时至次日6 时〕工作的，每班发给元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇；①甲方必需按规定为乙方办理退疗养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金〔临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工
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