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在2020年部机关半年工作总结会上的讲话 今日召开部机关半年工作总结会，总结年初以来的工作，部署推动下半年重点任务。刚才，各科室汇报了下半年的工作预备和推动措施，部务会成员谈了分管的瞧法、建议和支配。各位主管领导对汇报材料进行把关，总体瞧，今日的汇报质量都很高，无论是上半年的工作总结还是下半年的工作预备，大家都动了脑筋、议论了问题。 下面，我讲三点瞧法。 一、认真回顾上半年工作，在加强改进、巩固提高上下功夫 总体说，我们的各项工作在有效开展、有序推动。一是扎实推动“XXXX”专题练习。认真落实市委的部署要求，切实履行牵头组织实施责任，前期筹备比较到位，“XXXX”专题练习总体实现了高要求（要求（规范））启动。目前，X个参加单位党委（党组）书记全部讲了专题党课，其他班子成员也多半讲了专题党课，正在间续开展第一个专题的学习研讨。二是严格执行从严治理干部有关规定。对2019年度考核结果存在问题的班子和干部进行了约谈。提请市委常委会议论商量干部全部按要求报省委组织部预审，进行了个人有关事项报告审核。持续开展超职数配备干部整治工作，没有放松，没有降低要求（要求（规范）），消化超职配备干部正在按三年规划进行。抽调部内部分同志集中清理审核干部档案，把关比较严格。三是全面加强基层党建工作。组织召开了县（市）区委书记抓基层党建工作述职评议会，市委书记与各县（市）区委书记签订基层党建目标责任状，同到了层层传导压力、层层落实责任的效果。上半年，我们开展了基层党建工作调研，提请市委常委会议论解决6个基层党建工作重点问题，强调一点，我们要抓好跟踪问效，注意抓推动。非凡是在基层基础保障方面实现了突破。以脆弱涣散基层党组织整顿为重点，强化督查督办，形成了大抓基层的态势。筹备召开了纪念建党99周年暨“先优”命名表彰大会，强化了正向激励和典型示范。四是完善人才工作顶目化治理。从各地各部门申报的人才顶目中择优确定X个顶目，进行重点跟踪，加大了人才工作投进，将人才进展资金提高到比较大的额度，主要用于支持重点人才顶目。 现在，时间过往一半，但不能说工作已完成了一半，更喊劲的工作都在后面，我们定的一些事落没落实，还要瞧下步。我们要瞧到中心和省委不断对党的建设和组织工作做出新部署、提出新要求，希瞧我们全部同志要跟上新部署、新要求，不能有半点松懈；要瞧到我们的工作进展并不平衡，有些工作比较缓慢，有超出时限规定的，还有坐等工作上门、缺乏主动性的；要瞧到我们部机关的个别干部在从严从实要求下不适应，激情不够、用心不够、力量不够的问题，我多次讲过，希瞧大家往心里往，好好惦量惦量我们肩上的担子。 任何一项工作都有一个不断修正完善、改进提高的过程，希瞧大家把这个过程管控好，既管控好我们内部，也管控好我们分管的部门。大家确定要擅长总结，总结所取得成果背后支柱是什么，总结存在的问题毕竟卡在哪里，对规律要有生疏和把握，不能干一样就完一样。一项工作总是原地打转转，说明你一是心里没数，二是眼里没活，三是手里没辙。各科室的工作确定要想新点子，有新招法，不能一年到头还是“涛声照旧”。 二、认真谋划和落实下半年重点任务，做到推动有力、落地见效 各科室要对比年初工作要点和任务分解表，依据中心和省、市委对重点工作的专项部署，推动各项工作往前赶。 我重点强调七项工作： 1、抓好“XXXX”专题练习。目前全市的专题练习有了一个良好开端，接下来有大量工作要做。与练习实践活动比，工作紧急程度、上级督导力度小了很多，形式的东西少了，但内容没少、任务没减。X他在讲专题党课时，要求坚决预防产生厌倦心情、不联系实际、应付了事的“三种倾向”，我们要落实好。这次专题练习不分批次、不划阶段、不设环节，不派督导组，不是短时间内的一次活动，要求融进到我们党的正常政治生涯、组织生涯当中，融进到日常的作风建设当中，但每一个阶段都有明确的工作内容和工作要求（要求（规范）），融进干部的常常性练习也不代表这项工作可以一般化，具体责任科室确定要牢牢把握总体要求，聚焦主题不跑偏，落实“要害动作”不走样。前天，部班子听了各县（市）区委组织部长的状况汇报，有的研讨时还在搞中心发言，说明对专题练习没有准时领悟，把握的还不准。下一步，要注意把握状况，加强工作指导，从严从实推动专题练习。 2、认真做好综合考核相关工作。要依据省委下发的《2019、2020年度市（地）经济社会进展主要责任指标考评实施细则》要求，尽快抓好落实，抓紧推动实施。我们要发挥好牵头部门的作用，协调好各相关部门，搞好工作连接，具体措施要跟上，考核工作涉及到全市的方方面面，已经取得的成果别埋没，也要推动解决检查过程中发觉的问题。在这里不多讲，依据考核办汇报的内容抓好下步落实。 3、要严格执行干部工作各项制度规定。现在，中心从严治党瞧法鲜亮，做出一项预备，必定会有相关措施跟上，检查到位、