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X区乡镇领导班子换届工作状况汇报 乡镇领导班子换届选举工作，是一项严峻的政治任务。XX区委高度重视，始终坚持“严”字当头，切实加强组织领导，细心组织支配，严格要求（要求（规范））程序，严峻换届纪律，加强督查指导，保证了全区乡镇党委、纪委、人大、政府换届选举圆满完成，组织意图全部实现，换届全过程清明清正新鲜。通过这次换届，选出了一支讲政治、懂政策、有思路、力量强、敢担当、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标。 一、主要做法 （一）细心组织支配，落实落细责任 在乡镇领导班子换届期间，区委书记亲自挂帅，落实“4个1”，即1个乡镇由1个区委常委1个督查组1个指导组全程包联，由区委常委任组长，人大、政府、政协、“法检”两院区级领导干部任副组长，抽调全区区直部门精干力量作为成员，坚持每周到乡镇开展换届工作和换届风气督导指导，始终保持高压态势。区委督查组、指导组执行“一周一巡一指导”的形式，每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导，督查组组长对督查乡镇党代会、人大会程序日程和全套资料进行“一对一审核”，做到完备一个、批准一个、召开一个、成功一个，保证换届选举要求（要求（规范））、有序推动。在乡镇人代会期间，执行督导指导组驻乡制度，保证第一时间把握大会筹备状况、人事酝酿、召开状况、选举状况、会风会纪状况，第一时间发觉、排查、消退苗头性、倾向性问题，为乡镇人代会顺当、圆满召开奠定了良好的工作基础。各乡镇党委成立了换届工作领导小组，健全了相关工作机构，抽调骨干力量特地负责换届选举各阶段具体工作，细化制定了换届工作具体方案，明确了换届选举各环节的完成时间及工作要求。建立了换届工作联系点制度，每个班子成员联系指导1—2个选举单位开展好党代表、人大代表的选举工作。 （二）严明换届纪律，匡正换届风气 坚持把严的要求（要求（规范））、实的要求、铁的纪律贯彻换届工作始终，坚持预防在先、练习在先、警示在先的原则，把严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生涯会、换届工作培训会、党代会、人代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。区委成立了换届纪律督查组，接受巡回监督检查的方式，对各乡镇执行换届工作政策法规、严峻换届纪律状况工作进行全程督促检查；区委书记、区纪委书记、区委组织部长与乡镇党委书记、乡镇长、区直各部门主要负责人谈心谈话，明确政治纪律和组织纪律；领导干部严格遵守换届纪律承诺制，全部领导干部和换届工作人员签订了《严峻换届纪律承诺书》；区委组织部制发“十个严禁”严峻换届纪律明白卡，发放到每一位领导干部、村“两委”负责人、换届工作相关人员手中；组织开展了中心关于衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案的反面警示练习，深刻吸取阅历，警示宽广党员干部，把纪律和规章挺在前面；通过落实民情反馈员、建立换届期间民情反馈台账、信访举报受理台账等畅通信息反馈渠道。以铁的纪律保证乡镇换届风清气正。严格依据上级要求，做细“五类人员”选拔工作，对纳进组织视野，未提名为“五类人员”的，区委及组织部门对其进行“一对一”谈心谈话，说明区委意图，疏导干部心情，强调换届纪律。换届以来共发放《严峻换届纪律明白卡》××余份，签订承诺书××余份，瞧瞧警示练习片××余人次。 （三）强化思想引导，突出宣扬练习 严格落实“四必谈”要求，在我区乡镇党代会、人代会期间，区换届办领导、督查指导合成员、乡镇党委书记对班子成员、换届考察不再提名人选、党代表、人大代表、换届选举工作人员、差额人选等重点人群进行全掩盖严峻换届纪律谈心谈话××余人次，切实把握干部思想动态，讲清换届政策，严峻换届纪律。加强换届纪律、政策宣扬练习，各乡镇依据换届工作推动时间节点，准时召开换届选举工作会，认真传达中心、省市区委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员；基层党组织通过召开党员会议、座谈会等形式，倾听宽广党员和干部群众中瞧法和建议，沟通思想，使宣扬工作深进人心；通过公众号、宣扬栏、张贴标语、悬挂横幅及LED显示屏等形式，营造深厚氛围，引导宽广党员干部群众树立大局意识和全局瞧念，为开好党代会、搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。在乡镇人代会期间，区、乡两级通过发送温馨短信、张贴有奖举报公告等方式，畅通信访举报监督平台，从源头上杜尽不稳定因素。 （四）要求（要求（规范））工作程序，保证选举结果 在换届考察期间，突出政治要求（要求（规范））和道德品德要求，在部署相关工作和制定政策文件时，细化干部政治素养、工作力量、群众认可、廉洁自律等方面资格条件，严格落实中心、省市委规定的各项工作操作操作流程，在换届人选考察、审查、公示、听取瞧法等环节，坚持全程放下，坚决预防带病提名或提拔。各乡镇严格依据区委要求，