- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
XXXXXX 公司
内部管理规章制度
为了维护公司正常工作生产秩序 ,严肃厂纪厂规 ,使公司管理更加
科学化、规范化、制度化,特制定以下规定。
第一章 总则
第一条 为完善公司管理制度,逐步健全现代化管理机制,使内
部管理走向科学化、 系统化、规范化,使之管理有法可依、 违章可究,
从而督导全体员工遵纪守法, 共同维护、 保障公众生活及各项工作有
序进行,特制订本管理制度 .
第二条 本管理制度如与控股总公司相关管理规定冲突的 , 以控
股总公司制度为准。 .
第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理制度的各有关
条款,同时享有本制度所规定的一切权益。
第四条 凡违犯本制度的职员,由有关部门依有关制度为准绳,
按程序公正处理。
第五条 各部门可依据本制度有关指导原则,根据本部门实际具
体情况,制订相关的管理细则,报公司审核批准生效。
第六条 各部门单位负责人,应当经常教育所属人员遵守本管理
制度 .
第七条 对违犯本管理制度的行为者,任何人都有劝阻和投诉的
权力 .
第八条 本制度由颁发之日起生效,凡与之相抵触的旧条款,一
律作废。
第九条 本制度经公司扩大会议集体讨论通过,公司总经理签署
生效,其解释权及修改权归本公司。
第十条 本制度于二零一二年五月 日正式颁布实施。
第二章 员工守则
第一条 员工守则是职员在公司从业期间,所必须遵守的基本行
为准则。
第二条 努力学习科学知识,认真钻研生产技能、工艺技术,不
断提高自身素质,做一名现代化企业有用之才。
第三条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度,做遵纪守
法的优秀社会公民和企业员工。
第四条 服从领导 ,听从指挥和分工,树立团结协作、积极奉献、
顾全大局的集体主义精神。
第五条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和
任何危害社会安定的违法行为。
第六条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世
作风,严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言
行 .
第七条 热爱公司、忠于公司、忠于事业,以厂为家,树立“厂
兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念,反对“淘金”庸俗思想 , 自觉
维护集体利益和公司声誉,积极为厂的各项改善工作提供合理化建
议。
第八条 热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,
对技术精益求精,按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务 ,做公
司出色员工。
第九条 加强个人品德、职业道德修养,严禁偷窃公司和同事的
财物 ,以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。
第十条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威
胁、恐吓、殴打执行公务人员。
第十一条 积极配合公司各项管理工作 , 出入厂区必须自觉规范
佩戴厂牌,要自觉维护公共区域的环境卫生,不乱吐乱扔,并服从执
勤保安人员的检查、监督,自觉维护公共区域整洁环境。
第十二条 按时上下班;不迟到早退 ,不无故缺勤,自觉遵守考勤
制度 .未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾
第十三条 工作时间内 ,员工严禁看报纸杂志、 闲谈、窜岗、打闹、
大声喧哗,不得接
文档评论(0)