公司工厂内部管理规章制度汇总资料.pdf

XXXXXX 公司 内部管理规章制度 为了维护公司正常工作生产秩序 ,严肃厂纪厂规 ,使公司管理更加 科学化、规范化、制度化，特制定以下规定。 第一章 总则 第一条 为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内 部管理走向科学化、 系统化、规范化，使之管理有法可依、 违章可究， 从而督导全体员工遵纪守法， 共同维护、 保障公众生活及各项工作有 序进行，特制订本管理制度 . 第二条 本管理制度如与控股总公司相关管理规定冲突的 , 以控 股总公司制度为准。 . 第三条 凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理制度的各有关 条款，同时享有本制度所规定的一切权益。 第四条 凡违犯本制度的职员，由有关部门依有关制度为准绳， 按程序公正处理。 第五条 各部门可依据本制度有关指导原则，根据本部门实际具 体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。 第六条 各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理 制度 . 第七条 对违犯本管理制度的行为者，任何人都有劝阻和投诉的 权力 . 第八条 本制度由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一 律作废。 第九条 本制度经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署 生效，其解释权及修改权归本公司。 第十条 本制度于二零一二年五月 日正式颁布实施。 第二章 员工守则 第一条 员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行 为准则。 第二条 努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不 断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。 第三条 遵守国家法律、法规和公司的有关规章制度，做遵纪守 法的优秀社会公民和企业员工。 第四条 服从领导 ,听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、 顾全大局的集体主义精神。 第五条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和 任何危害社会安定的违法行为。 第六条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世 作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言 行 . 第七条 热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂 兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想 , 自觉 维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建 议。 第八条 热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责， 对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务 ,做公 司出色员工。 第九条 加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的 财物 ,以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。 第十条 遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威 胁、恐吓、殴打执行公务人员。 第十一条 积极配合公司各项管理工作 , 出入厂区必须自觉规范 佩戴厂牌，要自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执 勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。 第十二条 按时上下班；不迟到早退 ,不无故缺勤，自觉遵守考勤 制度 .未经主管同意不得擅自外出或接待亲友和外宾 第十三条 工作时间内 ,员工严禁看报纸杂志、 闲谈、窜岗、打闹、 大声喧哗，不得接