业务员“绑架”公司怎么办-.docxVIP

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  • 2021-11-02 发布于天津
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PAGE 1 PAGE 1 业务员“绑架”公司怎么办? 回答1 赵洪虎(中化X市有限公司) 这个问题的产生存在如下前提:该公司的业务模式较为原始,员工个人对客户的影响超过了团队的作用和公司本身的影响力;该业务员能力很强,客户是出于对他的信任而与该公司进行业务往来的。 针对上述两点,可以这样设计相应解决方案: 1.绝大多数中小贸易企业的经营模式都比较落后,公司对客户、供应商资源的把控很弱,整个业务链由少数人甚至 一人掌控。解决这种状况的措施是: 首先对公司全部客户、供应商资源进行全面管理,借助企业已有的信息系统或者新建客户关系管理系统,将全部信息进行实时更新维护,并且为决策层及相应管理人员所共享,详细操作如下: 第一步,将全部供应商具体信息输入进系统,包括企业基本信息(企业名称、主要负责人、联系方式等),供应能力信息(产品、应用领域、总供应能力、快速响应能力等)。 第二步,将全部客户基本信息和需求信息(若是代理,则与代理商合作摸清主要需求状况,可能代理商不会透露详细的最终客户信息,但为了服务的需要了解需求信息还是能够得到协作的)输人系统。 第三步,对供需资源进行整合,通过共享产生协同效应,为公司计划制定供应依据,快速满意供需双方需求,提高供需双方的满足度,从而消退供需业务链上的黑箱,

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