★04已修订(2022医务处文件028号)淮安市第一人民医院外聘学科带头人管理流程(修订版).docxVIP

  • 42
  • 0
  • 约1.5千字
  • 约 4页
  • 2021-11-02 发布于海南
  • 举报

★04已修订(2022医务处文件028号)淮安市第一人民医院外聘学科带头人管理流程(修订版).docx

淮安市第一人民医院医务处文件〔2019〕028号 —PAGE \* Arabic 1— 2019 2019年01月制定 2019年10月第1次修订 外聘学科带头人管理流程(修订版) 修稿者:苏凌璎 审稿者:刘玲 批准者:刘玲 执行时间:2019.11 为规范管理外聘学科带头人引进工作,充分发挥外聘学科带头人及其团队在医院学科建设、技术创新、学术研究和人才培养中的重要作用,结合医院实际,特制定本管理流程。 一、外聘学科带头人入选流程 (一)各专科甄选的外聘学科带头人须符合《淮安市第一人民医院外聘学科带头人管理办法(试行)》要求。 (二)各专科外聘学科带头人须经所在专科的科室民主管理小组集体讨论、民主决策。 (三)各专科外聘学科带头人须征得被甄选者本人同意。 二、外聘学科带头人申请审批流程 (一)专科填写《淮安市第一人民医院外聘学科带头人申请表》(附件1),并交医务处审核。 (二)医务处报院领导审批通过后,向市卫生行政管理部门备案。 (三)专科起草合作协议书,并与拟外聘的学科带头人洽谈、商定首次来院交流、签订合作协议书暨名医工作室(站)揭牌相关事宜。 三、外聘学科带头人考核流程 (一)各专科按次如实填写《淮安市第一人民医院外聘学科带头人基金使用申请表》(附件2),每次申请必须同时附证明材料(如专家来院授课图片、科室签到表、交流的目的及下一步计划等),交医务处审核。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档