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寶成高階共識營
主辦單位:寶成工業股份有限公司
執行單位:
大陸:20XX年5月25日至5月27日
越南:20XX年6月08日至6月10日
印尼:20XX年6月29日至7月01日
成功是一種觀念,
致富是一種義務,
快樂是一種權利!
寶成集團大陸高階共識營
日 期
5月25日
5月26日
5月27日
時間
講 題
講師
講 題
講師
講 題
講師
08:50
報到完畢
工作人員
報到完畢
工作人員
報到完畢
工作人員
09:00
始業式:
指揮官致詞
謝中生特助
課程引言
謝中生特助
課程引言
謝中生特助
09:05
一、何謂領導人/凝聚團隊共識
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
四、建立自信的好處
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
七、邁向成功的自我管理
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
12:00
午餐的約會
午餐的約會
午餐的約會
14:00
二、領導人的溝通魅力
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
五、經營成功的人際關係
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
八、如何塑造EWG文化
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
16:00
下課囉!
下課囉!
下課囉!
18:30
三、小組演練
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
六、感恩心談晚會
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
九、塑造領導人魅力與形象
林木春老師
中信聯合企管顧問公司副總
20:30
建立共識
指揮官結語
謝中生特助
團隊分享
指揮官結語
謝中生特助
分享願景
指揮官總結
謝中生特助
20:10
明天見!
明天見!
明年見!
目錄
第一講:凝聚團隊共識………………………………..4
第二講:領導人的溝通魅力……………………………5
第三講:小組演練………………………………………6
第四講:建立自信的方法與好處………………………7
第五講:建立良好的人際關係…………………………9
第六講:感恩心談晚會…………………………………10
第七講:邁向成功的自我管理…………………………11
第八講:如何塑造EWG文化……………………………12
第九講:塑造領導人魅力與形象………………………14
文章一:金玉良言………………………………………16
文章二:態度…………………………………………..17
文章三:機會……………………………………………18
文章四:領導人的10項特質………………………….19
文章五:一切都由我開始………………………………20
文章六:一輩子的學分…………………………………21
文章七:感恩讓您活得更有福氣……………………..22
文章八:雁的啟示………………………………………23
文章九:如何成為老闆得力助手……………………..24
文章十:什麼是衝勁……………………………………26
文章十一:人生之輪……………………………………27
文章十二:會議準則……………………………………28
文章十三:成功快樂法則………………………………29
第一講:凝聚團隊共識
《講師:林木春老師 中信聯合企管顧問公司副總 電話: 04-2202 0919》
前言:如何樂在工作
興趣 × 條件 × 社會價值觀
1.共識→共室→共事
2.何謂領導人:
朱利安尼領導人五條件說
有想法 (具前瞻性、遠見)
有行動力 (勇氣、自信)
善溝通 (1對1 vs 1對多)
重團隊 (人際關係)
肯學習
3. 努力=成功 ?(機會vs機率)
4. 成功三要素:
專業+態度+技巧
參考文章:金玉良言 p16態度p17機會p18
參考文章:
金玉良言 p16
態度p17
機會p18
領導人的十項特質 p19
6.總結與雙向互動
第二講:塑造領導人溝通魅力
《講師:林木春老師 中信聯合企管顧問公司副總 電話: 04-2202 0919》
前言:為什麼有溝沒有通?
溝通篇
1.溝通的定義與重要性
聆聽肢體語言表示尊重
實例分享
2.如何找共通話題
2-1.話不投機半句多
2-2.九大畫面共通話題
2-3.有來有往互動自然
3.同理心拉近距離
3-1.己所不欲勿施於人vs己所欲施於人
3-2.不同部門角色易位(感興趣→瞭解原因→接納差異性→協助)
3-3.客戶抱怨之危機處理(聆聽→同理心→讚賞)
4.適度讚賞敞開心扉
4-1.讚賞八法寶
4-2.態度重於一切
4-3.與諂媚的差別
總結與雙向互動
第三講:小組演練
《講師:林木春老師 中信聯合企管顧問公司副總 電話: 04-2202 0919》
何謂視網膜效應?
接受讚賞的回應
團隊練習
讚賞與被讚賞的好處
總結與雙向互動
【附註:參考句型】
○○○您好:
您負責任的態度,(講出特質)
我非常欣賞,特別是…(舉出事例)
我要向
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