- 0
- 0
- 约1.11万字
- 约 18页
- 2021-11-04 发布于辽宁
- 举报
WIPO世 界 知
WIPO
世 界 知
CDIP/4/8
原文:英文
日 期:2009年9月30日
权 组 织
日内瓦
发展与知识产权委员会(CDIP )
第四届会议
2009年11月16日至20日,日内瓦
关于加强WIPO注重成果的管理(RBM)框架
为监测和评价发展活动提供支持的项目
(建议33、38和41)
秘书处编拟的文件
1.本文件的附件载有关于“加强WIPO注重成果的管理(RBM)框架为监测和评价 发展活动提供支持”的专题项目,涉及 WIPO发展议程建议33、38和41。该项目的费 用概算为761,330瑞郎,其中647,000瑞郎为非人事费用,114,330瑞郎为人事费用,涉 及将投入到项目落实工作的 WIPO现有工作人员的费用。
2.请CDIP审议和批准本文件的附件
[后接附件]
CDIP/4/8
发展议程建议:33、38和41
项目文件
1.提要
项目代码:
DA_33_38_41_01
项目标题:
加强WIPO注重成果的管理(RBM)框架为监测和评价发展活动提 供支持
发展议程建议:
建议33:请WIPO建立一个有效的年度审查与评价机制, 以评估 其面向发展的所有活动,其中包括与技术援助有关的各项活动, 并为此目的酌情制疋具体的指标与基准。
建议38:加强WIPO客观评估本组织各项活动对发展产生的影响 方面的能力。
建议41:对WIPO目前在合作与发展领域开展的技术援助活动进 行审查。
项目预算:
非人事费用:647,000瑞郎
人事费用:114,330瑞郎
项目期限:
24个月
所涉的WIPO重要 部门以及所关联的
WIPO计划:
计划管理与效绩科;合作促进发展部门;发展议程协调司;内部 审计与监督司:以及经济研究、统计与分析。
关联的WIPO计划:所有计划。
项目说明书
(i)以WIPO与发展有关的活动以及发展议程(DA)各项建议为重 点,设计、开发并建立一个可持续、一致的注重成果的监测与 评价框架。该框架将与 WIPO注重成果的管理框架保持一致 并成为其组成部分。框架的设计中将与利益有关者密切磋商, 以确保在与发展有关的活动和发展议程的落实工作方面满足 利益有关者的信息要求,并确保秘书处接收问责。通过这一磋 商进程,还将有助于所有利益有关者建立对该框架的主人翁意 识,并通过这种方式加强框架在项目完成后的可持续性。 本组
织需要一项管理手段来为与发展有关的活动改进资源管理,并 对这些资源进行有效率和有实效的使用,以交付切实、积极的 发展成果,这是该框架要解决的问题。
(ii) 争取加强对本组织各项活动进行发展影响客观评估的能力; 并且
(iii) 对WIPO目前在合作促进发展领域的技术援助活动进行一次 审查,帮助为今后的工作制定一些基数。
2.项目说明书
2.1.关于议题/关注问题的介绍
WIPO发展议程的成功落实,对 WIPO具有极为重要的意义。要做到这一点,秘书 处和成员国必须具备适当的管理手段, 有能力对本组织所有活动的发展导向及影响进行 监测和评价。这种管理手段产生的信息,是根据效绩证据作出知情决策的重要依据。
WIPO当前所有活动的开展与协调,均在 WIPO现有的注重成果的框架内进行。这 一现有框架有五个要素,包括:战略计划编制(中期战略计划一一TSP)、计划和预算编 制(计划和预算一一B)、计划编制(年度工作计划)、监测与评价(收集效绩数据进行评 价的制度)以及报告(计划效绩报告一一PPR)。这一框架有以下产出:
本组织的较长期目标(MTSP);
预期成果、效绩扌曰标和基数(PB);
资源分配(PB);
有助于实现成果的各项活动(工作计划);
效绩管理机制(监测与评价制度);以及
向利益有关者报口效绩的工具(PPR)o
现有的注重成果的框架仍在发展当中,需要作出的改进很大,特别是在以下领域:
该框架不包括据以报告发展议程建议有关情况的预期成果和指标;
本组织许多预期成绩有难以量化的特点, 而且重点有待从投入/产出转向成果
/影响;
各级工作人员有待熟悉注重成果的管理的各种概念和术语,并且 WIPO工作
人员设计、开发和落实适当的监测与评价制度的能力有待提高;
效绩监测与评价制度有待加强;
评价和计划之间的关联得到加强;以及
有待建立评价文化,使计划管理者进行监测和评价成为管理文化的一部分。
这些不足之处已经在着手解决,作为 WIPO范围更大的注重成果的管理框架的一部 分。对发展议程落实工作提出的要求和给予的重视,进一步显示出,为支持成员国尤其 是CDIP就WIPO与发展有关的活动以及项目落实进行协调、评估和决策的工作,为支 持将全部六个提案集45项WIPO发展议程建议的各项原则纳入主流的工作,迫切需要 有可靠的监测与评价制度(提案集A :技术援助和能力建设;提案集B :准则制定、灵活
原创力文档

文档评论(0)