《如何管理职场时间》试题含答案.docx

《如何管理职场时间》试题含答案 说明：1. 本调查表分为三部分，第一部分是考核试题，第二部分是培训讲师评估，第三部分是培训组织评估。2. 为了便于统计，本调查表将实名，但人力行政部将严格保密所填内容。 * 姓名： ________________________ 部门： ________________________ 第一部分? 考核试题 1、D特质的人在管理时间方面最大的问题是？[单选题] * A.兴趣衰减 B.急不可待(正确答案) C.等靠思想 D.困在起点 2、旧习惯之所以难以改变，主要是这个行为为我们提供了？* A.奖赏(正确答案) B.暗示(正确答案) C.惩戒 D.约束 3、左脑发达的人，通常在哪些方面比较擅长？[单选题] * A.语言、逻辑、分析、数学(正确答案) B.图像、音乐 C.空间几何、想象 D.语言、绘画 4、课程中提到，好习惯的养成路径是？* A.列出最想改变的习惯(正确答案) B.按照痛苦程度、热情程度、时机打分(正确答案) C.算出得分，最高分即为最适合养成的习惯(正确答案) D.算出得分，最低分即为最容易养成的习惯 5、在人性的角度出发，管理时间就是管理（ ）？[单选题] * A.目标 B.习惯(正确答案) C.组织 D.能力 6、小李在做事情时，总是纠结于“是否有明确流程标准和制度保障”，往往困在起点，这点体现了小李是哪个特质的人？[单选题] * A.D特质 B.I特质 C.C特质(正确答案) D.S特质 7、当I特质的人对一件事情没兴趣后，领导者应该如何激励他？[单选题] * A.花更多心思着重关注他 B.换一个项目让其接手(正确答案) C.不打扰他，让他自己思考 D.督促他抓紧时间做项目 8、“想要养成一个好习惯，不要只停留在思考上，要找到一个更合适的可以突破的地方，然后去做，去改变”，对吗？[单选题] * A.正确(正确答案) B.错误 9、“敢于向自己不善于做的事发起挑战，更有助于我们成长”，对吗？[单选题] * A.正确(正确答案) B.错误 10、“两手十指交叉，如果是左手拇指在上，说明自己平时使用左脑多一些”，对吗？[单选题] * A.正确 B.错误(正确答案) 第二部分 培训讲师评估 说明：感谢您对培训工作的支持，请如实认真填写本表内容，以帮助我们改进和提升培训效果。 1. 你认为本次培训是否达到课程目标或满足需求？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 2. 你对培训课程内容的深浅适度，是否易于学习掌握？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 3、培训课程与实际结合紧密度如何，对工作是否有较好的指导意义？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 4、讲师对教学内容，培训目标的阐述是否具体、完整、明了？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 5、讲师授课的逻辑是否严谨，结构是否清晰？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 6、讲师能否运用案例、故事、演绎等让受训对象易于理解、引入思考？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 7、讲师课程资料是否准备齐全，内容是否清晰简洁？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 第三部分 培训组织评估 1、你对本次培训整体组织是否满意？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 2、你认为次培训课程的时长控制的如何？ [单选题] * ○A.很满意 ○B.满意 ○C.一般 ○D.不满意 3、你对本次培训是否还有其他改善建议？（不计分） [填空题] * _________________________________ 4、你对哪项培训内容比较感兴趣？（不计分） [填空题] * _________________________________