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外卖配送员岗位职责 【篇一：外卖门店配送专员岗位职责与 kpi 】 配送专员岗位职责 各门店配送主管日常管理情况的追踪与考核 a) 配送日常管理的跟踪（配送人员的管理、配送装备的管理） b) 奖惩制度监督执行 绩效考核的监督执行（配送主管、配送组长、小组长、配送员） 2. 制定各门店配送人员配置计划（包括全职及兼职人员的配备数 量），制定配送员的招募计划，以及各门店配送人员的日常调配，承担百元人效的 kpi 考核指标 根据各门店单量计划，制定各门店的人员配置 b) 制定各门店的招募计划，组织配送主管及组长进行人员招募 c) 协调各门店之间的配送人员调配 通过各门店间人员调配及合理的人员配置计划提高各门店百元人 效 3. 新增门店商圈的规划与基础数据采集 对新门店配送主管商圈预跑进行指导 对新门店基础 poi 采集数据的汇总 4. 门店配送与总部物流的衔接 传达总部物流的各项标准及规划内容 采集门店配送的各类需求并汇总上报 5. 门店配送队伍的培训、考核上岗和轮训 配送主管和配送组长初期业务操作的培训、指导与上岗考核 新员工训练的结果跟踪 老员工的轮训考评 各门店配送数据汇总及梳理（配送日报、周报、月报） 【篇二：配送员工作流程】 配送员工作流程 一、工作流程 1、上班前的准备工作 1）整理好着装 ●所有员工必须按公司统一规定着装 ●工装及辅助设施齐全（统一的上衣，深色牛仔裤或西