人事专员简历.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 人事专员简历 姓名：  性别：女  婚姻状况：未婚  民族：汉族  户籍：  年龄：24  现所在地：  身高：165cm  期望地区：  期望岗位：人事专员，招聘专员/助理  寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员  待遇要求：3000元/月；可面议，要求供应住宿  最快到岗：随时到岗  教育经历  20xx—09～20xx—07xx高中文科高中  培训经历  20xx—05～20xx—11；xx人才市场培训中心；人力资源管理；结业证书  20xx—06～20xx—07；xx“红十字会”培训中心；救护培训；合格证书  工作经验  （1）xxx公司名称（20xx—12～20xx—01）  公司性质：私营企业  行业类别：住宿和餐饮业  担当职位：人事专员  岗位类别：人事专员  工作描述：  1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试支配及结果反馈工作，准时满意各部门的用人需求；  2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；  3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，供应每月薪酬数据分析及统计报表；  4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；  5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；  6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导供应合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。  （2）xx公司（20xx—03～20xx—12）  公司性质：外资企业  行业类别：电子、微电子技术、集成电路  担当职位：人事专员  岗位类别：人事专员  工作描述：  1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；  2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理支配；  3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；  4、人事电子考勤系统的`日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；  5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。  6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的预备工作及会议记录。  7、每年的员工满足度问卷调查及统计。  （3）xxx公司（20xx—02～20xx—12）  公司性质：合资企业  行业类别：纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品…）  担当职位：人事文员岗位类别：人事助理/文员  工作描述：  1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理；  2、公司行政通知、公告的拟定工作；  3、购买以及分放办公文具；  4、急救药箱药品的保管及维护；  5、协助主管应对欧美客户验厂；  6、担当公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。  7、主管交待的其他事项。  技能专长  专业职称：  计算机水平：高级  计算机具体技能：  技能专长：  娴熟操作office软件、HR考勤系统、xx社保中心系统软件；熟识人力资源六大模块的操作程序及运用。熟识xx市五险一金的缴纳、申请等相关政策；对xx市《劳动法》、《劳动合同法》有一定的熟悉；并有企业内审、外审验厂相关工作经验；略懂CorelDraw、Photoshop图像处理软件。  语言能力  平凡话：流利  粤语：一般  英语水平：口语一般  英语：一般  求职意向  发展方向：期望在人力资源领域有所发展！  其他要求：  自身状况  自我评价：  为人真诚，对待工作专心、有耐心，责任心强，有较强的沟通能力和组织协调能力，能独立处理公司人事行政工作。并具有一定的抗压能力。