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员工保底工资协议书 员工保底工资协议书甲方：xx有限公司乙方：xxx 身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx为了进步车间生产员工的主动性，进步生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：一、甲方保证乙方最低工资待遇xx元月(人民币)(按现行工资标准，如月薪缺乏xx元的，发放保底工资，如计件工资超过元的，按计件工资算二、员工必需严格遵守公司的相关制度规定下参与生产，甲方货源每月满22天生产状况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时那么启动该协议，计算方法：货源不满当天保底待遇=参与生产总产值参与生产天数三、自协议签订之日起，乙方必需为甲方效劳6个月以上，方可提出离任，假如中途提出离任，甲方将不同意，那么按自离，自离不发放工资。四、乙方全心全意为甲方效劳，工作听从一切支配，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违背公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。七、本协议由xxxx年xx月xx号起生效。甲方：乙方：代表签名：签名：签订日期：签订日期：．以下温度最接近23 ℃的是．人体的正常体温．北方冬季的平均气温．让人感觉暖和、舒适的房间温度．冰水混合物的温度．当温度发生改变时，物质的状态通常会发生改变。以下现象中物态改变推断正确的选项是．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象．初冬树上的霜是液态变为固态现象．下面是四位同学用温度计测水温的试验操作过程，其中正确的选项是)4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如下图方法读数，正确的选项是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为 A.120℃ B.100℃ C.90℃ D.80℃6.以下温度值最接近实际的是．安康成年人的体温是39 ℃．让人感觉暖和而舒适的室内温度是25．洗澡时淋浴的适合水温是60 ℃第一节物态改变与温度．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃．下面分别表示几位同学在练习用温度计测液体的温度试验中的做法，正确的选项是)8．如下图的温度计，关于它的说法正确的选项是．该温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的．在用法该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数．该温度计的量程是20℃～100℃．该温度计此时的示数约为21℃9.如下图是试验室常用温度计，关于它的说法正确的选项是．该温度计的示数为39 ℃．该温度计的分度值是0.1 ℃．常用温度计是依据固体热胀冷缩的原理制成的．在用法该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固态、液__态和__气__态。在个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和样子的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的样子的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进展分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的时、时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，假设某地某日这四个时刻的气温如下图，那么此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是－2 ℃__，一天的温差为_7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，假设冰面上方气温是－10℃，那么，以下说法中正确的选项是．冰的上外表为－10℃，下外表是℃．整个冰层的温度都是－10℃．整个冰层的温度都是℃．冰层下外表的温度是－10℃14.科学家创造了一种世界上最小的温度计碳纳米管温度计。讨论人员在长约10－米，直径10－米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且准确度高，可用于检查电子线路是否异样毛细血管的温度等很多方面。依据以上信息，你认为以下推想错误的选项是)A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度改变很小，可忽视不计．金属镓的熔点很低，沸点很高．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度改变很小，可忽视不计．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度改变比拟匀称15如下图，甲是体温计，乙是试验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，假如病人的体温分别是37.℃和38.6℃，那么这两支体温计的读数将分别是