王用源《中文沟通与写作 第2版》第六章 求职语言艺术.pptxVIP

第六章 求职语言艺术;第六章 求职语言艺术;;求职面试是一种依靠语言来沟通的特殊交际形式。在这个充满竞争的信息社会，如果想要谋求一份理想、心仪的职业，光有专业知识是远远不够的，还要具备把握机遇和掌握求职面试技巧的能力。为了使求职面试过程更加顺利，应聘者事先就要做好充分的准备。;首先，充分了解用人单位的基本情况。应聘者要在面试前做一个“有心人”，尽可能地熟悉应聘单位的历史、规模、现状、发展规划等基本信息。这样，既可以增加你面试的自信心，又可以使招聘者确信你对该单位兴趣浓厚，做到“情有独钟”。;其次，还要对应聘职位进行了解。了解应聘职位并做好相应的准备，可以使你在众多的应聘者中脱颖而出。你需要了解这个职位的工作性质、岗位职责、薪酬待遇、职业升迁路径以及它在该单位所处的地位。在求职前了解应聘职位，有利于应聘者在应试过程中有的放矢，能针对该职位的角色需要充分展现自己的能力和特长，增加你与应聘职位的匹配度，达到“非你莫属”。;面试的主要测评内容 1．仪表风度 2．专业知识 3．实习实践 4．沟通能力 5．应变能力 ;随着人才市场的不断开拓与发展，用人单位的面试类型越来越丰富，面试流程也日益科学化，面试的准确率和效率不断提高。对于大学生来说，了解用人单位的面试类型，有利于提前做好“应试”准备，在面试中挥洒自如、从容自信。下面，简要介绍五种常见的面试类型。;（一）电话面试 电话面试就是面试官