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员工安全责任书范文四篇
员工平安责任书范文四篇员工平安是公司和企业的头等大事,为大家整理了员工平安责任书范文四篇,欢送阅读!第一篇:员工平安责任书范文为进一步加强公司平安生产管理,确保公司平安运营,依据相关规定,公司与职工签订《平安生产责任书》,把平安责任落实到每位职工,其责现任内容如下:一、必需做到平安工作,始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理〞 的方针,努力学习业务、平安学问,不断进步自身的业务技能。年内公司将对以上目的进展考核,到达目的要求的,进展表彰嘉奖;达不到目的要求的,公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。二、平安要求1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度,自觉承受平安训练培训,具备识别、掌握与本岗位工作有关危急源的力量,娴熟把握事故防范措施和事故应急处理预案,把握本职工作的平安学问和平安技能;对于国家规定需要获得职业资格证书前方能上岗的,应事先获得相应的职业资格证书前方可上岗。2、服从公司管理,仔细履行平安职责,相互关怀、关心和监视,制止违章冒险行为;根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查,发觉事故隐患、重大险情,应准时报告,并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位,把握其用法方法,并按规定进展维护。4、当发惹事故时,准时实行有效措施,避开事故进一步扩大,并准时报告,爱护事故现场及有关记录等资料。(5)假设乙方在施工过程中因乙方施工缘由造成事故或造成任何过往车辆、人员损失及损害,一切责任由乙方负责,甲方不担当任何责任,并扣除20 %—50%的平安保证金。二、目的:1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业安康平安零事故。2、依据方案,自觉参与学习培训率达95%以上。为了实在保障每位员工的人身平安,使“平安第一,预防为主〞的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下平安责任书:3、帮助其他部门或职工完成任务率达95%以上。三、奖惩罚法:实行措施,做好转化工作,有效地预防和掌握在校同学违法犯罪现象,强化同学学法、知法、遵守法律利用法律来爱护自己的意识,掌握群体大事的发生。1、年内公司将对以上目的进展考核,到达目的要求的,进展表彰嘉奖;达不到目的要求的,公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能准时整改或造成平安事故的,公司将按相关规定和程序进展处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。四、本责任书一式二份,本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名:责任人签名:日期:年月日日期:年月日其次篇:员工平安责任书范文为了进一步加强公司员工人身、财产平安管理,增加全体员工的平安意识,明确平安责任,经公司与员工本人确认,特签订本平安责任书。第一条危急松动的浮石未去除,不准在边坡下施工,不戴平安帽、不系平安绳不准施工,平安绳应在坚固的固定物上,未经检查的平安绳不准用法,边坡顶和边坡脚不准同时施工。土石方开挖要从上至下,严禁挖“神仙土〞。1、员工承诺在甲方工作期间必需服从公司的平安管理,严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所,在公司内部发觉担心全隐患时,须准时进展掌握,并快速上报上级部门。3、乙方不得持有管制刀具/器械,不得打架斗殴、偷窃公司及别人财产物品,不得破坏公司和别人人身和财产平安。4、员工在下班时,须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆、叉车等其他设备,以确保用电设备断电关好,车辆、叉车和作业设备停好锁好,办公仓库的门窗关好锁好。如员工违背上述要求或其他个人缘由,引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失,公司将依据员工过失追究相应的责任。5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进展作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故,公司依据员工过失大小追究相应的责任。6、员工在休假或未在工作岗位期间(包括上下班途中、因私在工作时间外出)须留意人身平安,必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准那么或其他社会全体应共同遵守的准那么,乘座具备营运资格的交通工具。如因违背上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤或财产损失的,责任自负。7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定及员工住宿平安责任书等,不得在公司供应的宿舍或其他场所内进展黄、赌、毒等违法违纪或其他违背社会道德的行为,不利擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉,公司将取消员工的住宿资格,并按照公司规定进展相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的,公司有权将员工移送公安机关依法处理。8、员工不得在除指定的吸烟室之外的公司任何场所内(食堂、宿舍、办公区、库房等经营场所)吸烟,不得私自用法大功率电器,未经答应不得私自动火。
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