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员工劳动合同书封面 员工劳动合同书封面篇一：劳动合同(带封面)编号：劳动合同甲方：乙方：签订日期：年月日书劳动合同书甲方：经营地址：乙方〔受聘人员〕：性别身份证号居住地址：甲乙双方本着自愿、公平的原那么，经协商全都签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。第一条签订条件受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：1〕按公司规定已办理入职手续；2〕能胜任本职工作；3〕遵守公司各项规章制度；4〕愿效忠本企业，愿为企业进展和个人进展不懈努力。其次条合同期限合同期限自年月日起至年月日第三条工作内容本合同受聘人员的工作岗位为，工作内容以岗位职责为根本要求。公司有权依据工作需要及受聘人员的力量、表现，调整受聘人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和支配。乙方应仔细履行岗位职责，根据岗位工作内容及要求，保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。第四条劳动酬劳公司实行月薪制。月薪额以聘请时确定的工资为起点，依据员工个人力量和贡献大小，以及公司经营效益进展调整。本公司实行薪酬不公开制度，任何受聘人员议论自己和询问别人薪酬都将被视为违规行为。公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。本合同受聘人员起始月薪为：。第五条保险和福利待遇对于受聘人员〔转正后〕公司负责办理意外损害保险，因此产生的意外损害由保险公司负责理赔。公司根据国家规定为员工缴纳保险〔养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险〕，员工自愿放弃缴纳保险的，公司赐予员工每月保险费用支出，详细支付标准根据年度[员工手册]的相关条例。后附受聘人员的各种福利待遇根据员工手册执行。受聘人员需仔细阅读并完全承受。第六条工作条件和劳动爱护公司应为受聘人员供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证受聘人员在人身平安及身体不受危害的环境条件下从事工作。第七条训练培训聘用期间，公司将定期对受聘人员进展职业道德、业务技能、专业学问、礼仪、岗位职责、工作流程及各种规章制度的训练和培训。受聘人员应注重个人力量进步，充分利用公司供应的平台。第八条劳动纪律受聘人员应遵守国家法律、法规及社会公德；受聘人员应遵守公司规定的岗位职责、工作流程、各项规章制度、员工手册；受聘人员应严格遵守公司保密制度，自觉维护公司利益；受聘人员违背劳动纪律和公司的规章制度，公司可按奖惩规定赐予批判、训练、惩罚，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除规定经甲、乙双方协商全都时，劳动合同可以解除；试用期内，公司有权随时解除劳动合同；违背公司文件通知、员工手册、企业制度、工作流程等手册的条款者，甲方有权终止合同，乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任。第十条其他事项1、本合同的附件：2、双方商定的其他事项：3、甲乙双方因本合同发生劳动争议，可以协商解决。协调不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。4、本合同未尽事宜，根据公司的有关规定执行。5、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。甲方〔公章〕：签字日期：年月日乙方签字：签字日期：年月日保险协议企业和员工双方本着自愿、公平的原那么，共同协商达成全都，员工自愿放弃企业给缴纳的保险〔养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险〕，由企业每月给员工保险支出，如出现各种问题，由员工个人自行担当，与现企业无关。特此证明！员工本人签字：年月日公司〔公章〕年月日篇二：劳动合同书(封面)修订编号：劳动合同书甲方(用人单位)名称：盐边县金隆煤业有限责任公司全部制性质：有限责任单位地址：盐边县红果彝族乡三滩村一社法定代表人：韦美龙托付代理人：联络电话：乙方〔劳动者〕姓名：性别：出生年月：身份证号：家庭住址：联络电话：年月日职工上岗登记卡乙方直系亲属联络卡：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方按以下方式确定本合同期限：以完成肯定的工作〔任务〕为期限：自年月日至年月日工作〔任务〕完成时即行终止。二、工作内容其次条经甲乙双方协商全都，乙方同意从事岗位〔工种〕工作。工作地点在盐边县金隆煤业有限责任公司金隆煤矿。甲方可以依据生产任务和工作需要及乙方的身体情况、工作力量和表现，升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位。第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方在保证完成甲方工作任务状况下，根据国家有关规定，并结合甲方工作时间、休息、休假有关规章制度执行。乙方同意甲方可以依据工作需要要求职员