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煤矿全面预算内部市场科室管理体系方案 目录 TOC \o 1-3 \h \u 3610 1全面预算内部市场科室管理体系 1 9482 2 财务科全面预算内部市场管理办法 5 7918 3 审计科管理体系内部市场管理办法 8 11029 4 工资科全面预算内部市场管理办法 9 14172 5 组织科全面预算内部市场管理办法 11 26054 6 宣传科全面预算内部市场管理办法 15 28793 7调度室全面预算内部市场管理办法 21 8064 8地测科全面预算内部市场管理办法 24 12853 9基建科全面预算内部市场管理办法 26 13092 10科技科全面预算内部市场管理办法 29 31711 11计划科全面预算内部市场管理办法 31 6923 12技术科全面预算内部市场管理办法 32 1全面预算内部市场科室管理体系 （1）为进一步加强机关作风建设，不断提高机关工作人员的政治业务素质，树立良好形象，促进企业又好又快地开展，经矿党委、矿行政研究决定，制定该意见。 1）指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以加强机关科室规范化建设为抓手，进一步明确管理标准，健全规章制度，实现机关工作标准化、行为规范化、管理制度化，把机关建设成为学习型、创新型、服务型、效率型的文明组织，保证企业管理的顺利开展。 2）标准要求 ①强化学习素质好。机关工作人员要按照“个人有素质，工作有能力”的要求，以严于基层、高于基层、好于基层的标准，自觉加强学习。重点学习党的路线、方针、政策和上级一系列指示精神，深刻领会和把握矿党委、矿行政有关文件和决策，系统学习相关业务知识，不断加强职业道德教育，提高自身的政治素质和业务素质，以良好的个人素质和形象来维护和提升AA煤矿的整体形象。 ②公道正派作风好。机关工作人员必须严格遵守政治纪律，自觉在思想上、行动上与矿党委、矿行政保持高度一致，不准造谣生事、传播小道消息，不准随意评头论足惹是生非，不准出现影响团结和稳定的行为。切实做到与矿党委、矿行政思想上同心、行动上同向、言行上一致，坚决反对阳奉阴违的两面派行为和不负责任的自由主义，自觉做讲大局、讲正气、讲政治的模范。 ③廉洁自律形象好。机关工作人员必须严格遵守廉洁自律各项规定和纪律，不准借工作之便对服务对象吃拿卡要，更不准故意刁难基层、侵占职工利益。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办现象发生，坚决反对拖拖拉拉的衙门作风、吹吹拍拍的庸俗习气、高高在上的官僚主义和工作不扎实的浮躁情绪。切实转变工作作风，端正服务态度，真正树立为基层服务、为职工服务的思想，筑牢法律道德防线，自觉接受群众监督，清清白白做事，堂堂正正做人，树立廉洁、精干、高效的良好形象。 ④勤奋工作效果好。机关工作人员必须严格遵守劳动纪律，不得出现迟到早退现象、串岗、玩岗行为，不得做与工作无关的事情，要把全部的时间和精力用到工作上。坚决反对不思进取、不学业务、不求上进、应付凑合的散漫作风，自觉做到“不让各项工作在我手里延误，不让各种差错在我身上发生，不让来机关办事的同志在我这里受到冷落，不让机关的形象在我这里受到影响”，真正达到“在工作态度上，满腔热忱；在工作质量上，精益求精；在工作作风上，雷厉风行；在工作纪律上，严格自律；在工作环境上，优美整洁”的要求。 ⑤顾全大局协调好。机关工作人员必须不断强化大局意识，从整体利益出发，坚决反对挑拨离间、相互猜忌、揽功诿过、推诿扯皮的不良习气和团团伙伙的小团体主义。在工作中要牢固树立上下左右一盘棋的观念，切实加强团结协调，做到工作上相互支持，生活上相互关心，大事讲原则、小事讲风格，对上讲负责，对下讲服务，对内讲团结，对外讲形象，左右讲协作，使每个科室都成为团结和谐的战斗集体，努力保证我矿各项工作的高效运转。 3）管理制度 对机关科室的管理采取月度考核、半年评议、末位淘汰、竞聘上岗、定期督查的方法，具体实行七项制度。 ①学习制度。宣传科要建立《机关工作人员业务理论学习制度》，并抓好检查落实。学习内容上，政治理论学习和传达矿有关文件、指示精神由宣传科统一安排，业务知识学习和职业道德教育由各机关科室针对本单位实际进行安排。学习方式上，采取个人自学与集中学习相结合，集中学习时间为每周五下午下班前一个半小时，个人自学主要是利用空余时间个人学习。监督检查上，坚持集中学习每周检查一次，个人自学定期和不定期检查相结合，监督检查情况要每月通报一次。学习效果上，至少每半年组织一次考试，并将监督检查结果和考试成绩作为评先选优的重要依据。 ②评议制度。矿纪委、组织科、干部科、工资科要按照《机关科室、工作人员服务质量千人评实施办法》规定，定期组织基层单位及服务对象对机关科室及工作人员进行评议，并将评议结果作为评选先进管理科室、优秀机关管理干部、优