农村专职保洁员机制办法.docxVIP

农村专职保洁员机制办法 ? 第一章?总则 第一条??为进一步推动全县农村人居环境整治，改善农村卫生条件和人居环境，提高群众生活质量，结合我县实际，制定本办法。 第二条??各乡镇按照500：1的比例配齐专职保洁员（含偏远乡镇、行政村），具体负责定点路段的保洁承包、村内生活垃圾转运、处理。 第二章??聘用要求 第三条??专职保洁员一般选择本村的党员群众担任,由村两委采取公开选拔、招聘的方式产生。 同等条件下,优先考虑思想素质好,责任心强,身体健康的五保户、农村困难党员和困难群众等低收入群体；条件允许的村可由村老年协会、妇女组织来负责此项工作，村干部不得担任专职保洁员。 第四条??专职保洁员实行聘用制,聘用合同一年签订一次，采取灵活的动态管理办法,在季度和年度考核中,对工作责任心差,不能完成任务的及时调整,重新招聘。 第五条??每名保洁员月工资2000元，实行绩效浮动式工资，由乡镇组织考核，按照上岗情况和保洁效果，每月对保洁员进行考核，对保洁效果好的给予全额发放并奖励，对效果差、不及时到岗的扣发工资，直至停发。 第三章??工作职责 第六条???负责向村民宣传“门前三包”责任制，及时纠正村民不良卫生习惯，带动村民积极参与环境整治。　　 第七条??负责全村垃圾收集、分类工作，做好辖区内道路、河道沿线日常保洁，保持全村环境卫生干净整洁。　　 第八条??负责全村公共区域花草树木的灌溉及公共绿地的