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[键入文字] 构建现代企业管理文化的思考 广大朋友们，关于 构建现代企业管理文化的思考 是由论文频道小编特别编辑整 理的，相信对需要各式各样的论文朋友有一定的帮助! ? ?当前时代是以信息和文化为基础的时代，相当多的现代企业应当顺应天时，把握好 文化运筹力，以惊人之速度在本领域市场中快速崛起。比如，松下公司员工对于企业 与产品的高度热忱，西门子公司的严谨高校、海尔公司的真诚到永远等鲜明的企业管 理文化，都是成功的管理文化范例，让我们能够有必要对管理经验形态上的企业文 化，即管理文化开展探讨和展望。 ? ?一、构建现代企业管理文化的主要观念 ? ?一是构建公平竞争的文化观念。现代市场经济实质上就是一种竞争经济，缺乏竞争 就会缺乏动力。在经济趋于全球化的条件之下，企业的竞争不但体现于国内，而且还 遍布全世界。企业经营者及其成员一旦缺乏竞争观念就会造成缺乏动力。而我们所提 倡的是一种公平的正当竞争，而不是依赖垄断特权来参与的竞争。企业经营者既不能 回避竞争，又不能实施不公平竞争。为此，必须树立起合理的竞争文化观，提高企业 的核心竞争力，将企业做大做强。二是构建民主管理的文化观念。大量企业在民主管 理上存在严重问题，家长制管理企业到处可见。因为缺少民主管理的文化观念，一些 企业的管理监督纯粹流于形式。这种现象之产生并非是偶然的，这和我国长期以来封 1 [键入文字] 建家长制密不可分。为此，