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职工调岗申请
尊敬的领导：
您好，本人XXX，自2010年1月至今，在学校从事人事专员工作，并兼职承担工会和退休干部管理等工作。工作期间，态度端正，尽职负责，在校领导的关心帮助下，较好地完成了各项本职工作及临时任务，获得了领导和同事们的肯定。
由于家庭特殊困难，再三考虑，决定向学校提出调整工作岗位的申请。家中，头胎儿子刚4周岁，自去年生二胎双胞胎女儿后，家里共有三个孩子需要抚养。女儿目前不足一周岁，仍是母乳喂养，现阶段家庭收入已是除去房贷和生活开支后，常常捉襟见肘。若采取断奶，进行奶粉喂养双胞胎，奶粉费用将是一笔不小的额外开支。除此之外，家中目前是由公婆帮忙带孩子，但是公婆年事已高，患有高血压和糖尿病等慢性病，长期需要吃药治疗。所以，家中非常需要我能够在工作之余兼顾照料。因此，如果我能够调岗到后勤保卫处，则可以有更加灵活的工作时间，可以兼顾家庭和工作，从根本上缓解家庭经济困难。
人事处和工会及退休干部处的工作我应义不容辞地坚守，鼎力做好本职工作才是。无奈家庭现实所迫。在此恳请学校领导能考虑我的实际困难情况，批准我的调岗申请，到后勤保卫处工作。待孩子们稍长几岁后，我一定服从单位安排，去最需要我的岗位去奉献自己的一份力量。
再次感谢学校对我的体谅和帮助，我将铭刻于心。
申请人：XXX
2020年10月26日
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