大学流动教职工住房管理暂行办法.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 大学流动教职工住房管理暂行办法 为进一步加强流动教职工住房管理，确保学校有限的住房资源最大限度地为我校教职工使用，为学校的可持续发展服务。根据有关文件规定，结合我校实际情况，特制定本暂行办法。 第一条流动教职工是指与XX大学终止劳动人事关系的人员,包括辞职、自动离职、除名、不保留公职、调出(上级组织部门正常调动除外)、辞退、解聘、出国逾期不归、解除(终止)合同等情况。 第二条流动教职工住房是指流动教职工在我校工作期间购买或租住的我校住房,包括自管公房、直管公房、房改房、解困房、安居房、经济实用房、集资房、我校购买的以优惠价格出售给教职工的商品房、我校按引进人才档次发给购房补贴教职工自付一部分房款所购买的商品房等。 第三条流动教职工在我校工作期间承租、租借的我校住房，在离校时必须无条件退还我校。 第四条流动教职工在我校工作期间已购买我校住房的，如在我校的基本服务期满，可拥有已购我校住房的完全处分权。 1、各类人员的基本服务期为：一般人员为15年。 高层次人才、优秀高层次人才为10年。 院士、特聘教授、旗帜性人才、学科特区引进的优秀高层次人才的基本服务期按学校有关规定执行。人才分类由校人事处界定。 2、各类人员在国外学习、工作时间不计入基本服务期。 3、服务期有其他特殊约定的，以与校人事处签订的协议为准。 4、如到退休年限小于基本服务期，