项目合同协议书4篇.docVIP

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项目合同协议书 4 篇 项目合同协议书 篇 1 同志系我单位职工,性别,身份证号, __ 年代起在我单位工作,已签署劳动合同。现因(请选择以下此中一项 打“√”): □1、磋商一致排除 ( 由用人单位提出 ) □2、磋商一致排除 ( 由个人提出 ) □3、劳动者单方排除 □4、因用人单位违纪 , 由劳动者提出排除 ( 劳动合同法第 38 条规 定) □5、因劳动者违纪或严重违犯用人单位依法拟订的规章制度 , 由用人单位提出排除 ( 劳动合同法第 39 条规定 ) □6、因劳动者非过错性原由 , 由用人单位提出排除 ( 劳动合同法 40 条规定 ) □7、其余:(法律、行政法例规定的其余情况) 我单位决定从 年代日起与该同志排除劳动合同。该同志排除劳动合同前十二个月均匀薪资为 元人民币 , 依照有关劳动法律法例规定,我单位依法支付其 1.5 倍薪资经济赔偿,合计 元人民币(自签署日以后 20 日内结清),薪资发至 年 月份,特此证明。 附:如铜陵桑德水务公司任一项目从头启动, 将优先录取以前因公 司项目暂停解聘职工。 职工署名: 年代 日 用人单位(盖印) 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 1/11 年 月 日 排除劳动合同证明书 同志系我单位职工,性别,身份证号, __ 年代起在我单位工作, 已签署劳动合同。现因(请选择以下此中一项打“√” ): □1、磋商 一致排除 ( 由用人单位提出 ) □2、磋商一致排除 ( 由个人提出 ) □3、劳动者单方排除 □4、因用人单位违纪 , 由劳动者提出排除 ( 劳动合同法第 38 条规 定) □5、因劳动者违纪或严重违犯用人单位依法拟订的规章制度 , 由用人单位提出排除 ( 劳动合同法第 39 条规定 ) □6、因劳动者非过错性原由 , 由用人单位提出排除 ( 劳动合同法 40 条规定 ) □7、其余:(法律、行政法例规定的其余情况) 我单位决定从 年代日起与该同志排除劳动合同。该同志排除劳动 合同前十二个月均匀薪资为 元人民币 , 依照有关劳动法律法例规定,我单位依法支付其 1.5 倍薪资经济赔偿,合计 元人民币(自签署日以后 20 日内结清),薪资发至 年 月份,特此证明。 附:如铜陵桑德水务公司任一项目从头启动, 将优先录取以前因公 司项目暂停解聘职工。 职工署名: 年代 日 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 2/11 用人单位(盖印) 年 月 日 排除劳动合同证明书 同志系我单位职工,性别,身份证号, __ 年代起在我单位工作, 已签署劳动合同。现因(请选择以下此中一项打“√” ): □1、磋商 一致排除 ( 由用人单位提出 ) □2、磋商一致排除 ( 由个人提出 ) □3、劳动者单方排除 □4、因用人单位违纪 , 由劳动者提出排除 ( 劳动合同法第 38 条规 定) □5、因劳动者违纪或严重违犯用人单位依法拟订的规章制度 , 由用 人单位提出排除 ( 劳动合同法第 39 条规定 ) □6、因劳动者非过错性原由 , 由用人单位提出排除 ( 劳动合同法 40 条规定 ) □7、其余:(法律、行政法例规定的其余情况) 我单位决定从 年代日起与该同志排除劳动合同。该同志排除劳动合同前十二个月均匀薪资为 元人民币 , 依照有关劳动法律法例规定,我单位依法支付其 1.5 倍薪资经济赔偿,合计 元人民币(自签署日以后 20 日内结清),薪资发至 年 月份,特此证明。 附:如铜陵桑德水务公司任一项目从头启动, 将优先录取以前因公 司项目暂停解聘职工。 职工署名: 2016 崭新精选资料 - 崭新公函范文 -全程指导写作 –独家原创 3/11 年代 日 用人单位(盖印) 年 月 日 项目合同协议书 篇 2 客户名称: 联系人 : 联系电话 : 客户合同编号: 打板付款方式: ________________ 要求打板时间: 供给商名称: 联系人: 联系电话: 供给商合同编号 : 打板付款方式: ________________ 估计打板时间: ______________ 注意:假如客户供给的 LOGO、图案有侵权嫌疑,请立刻向公司反 映状况。 经理署名: 日期:年代日 业务员署名: 申请日期:年代日 采买员署名: 2016 崭新精选资料  - 崭新公函范文  -全程指导写作  –独家原创 4/11 项目合同协议书 篇 3 本合同两方当事人: 甲方: ____________(以下简称甲方) 乙方: ____________(以下简称乙方) 甲方是依法建立的国有控股有限责任公司, 依照国家发展改革委员 会、江苏省人民政府、南京市人民政府的有关文件精神,由开发区管 委会受权,详细实行南京化学工业园区

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